四川省泸县第一中学委员会

干

部

述

职

报

告

2021-2022年度 

2022.7

（04号）-初中部年级主任  梅艳

一、职务工作职责

（一）加强党建引领，落实上级思想政治工作。

（二）团队建设：管理团队、备课组团队、班主任团队、教师团队。

（三）保证初中部教育、教学稳步提升，实现学校制定的“411”目标。

（四）探寻初中部办学特色，打造学段特色文化。

（五）落实安全责任，维护师生身心健康。

（六）做好教育、教学常规管理工作。

二、工作内容

（一）保质保量完成党建工作

本年度第四支部荣获“先进基层党组织”、“党建工作一等奖”。

（二）以会代培，统一思想，凝聚共识

坚持召开每周一次的管理组例会、每月一次的备课组例会、班主任沙龙和班主任论坛、不定时年级教师会。

（三）落实“双减”，提质增效

统一电子教案，加强二次备课；注重课后服务品质，保证共性与个性发展；探寻毕业班师生同考，提高解题能力；加强周练管理，推进小题单训练；加强核心学科建设，提高学生综合竞争力。

（四）依托“五项管理”，打造学段特色文化

构建“知行合一，德润奠基”德育体系。深挖“节”主题，提升仪式感；关注时政热点，培养家国情怀；举办“华音流韶”，增强文化自信；佩戴红领巾，亮出身份，涵养责任心和使命感；倡导普通话，提升文明素养；严格仪容仪表检查，规范行为习惯；加强体育锻炼，强身健体、助力中考。

（五）“外树形象，内振信心”，加强宣传工作，提高社会美誉度。

（六）加强安全教育，落实“一岗双责”，全年无安全事故。

三、取得成效

（一）团队凝聚力加强，文体竞技比赛喜获佳绩。

（二）中考上线281人，初一、初二期末考试多数学科实现全县前四目标。

（三）“华音流韶”获得广泛认可，增强学生文化自信。

（四）宣传小分队成立，短视频积极宣传（110个），电视台筹建成功（播出两期）。

（五）课后服务特色课增加（播音主持、短视频制作、新闻写作），不断满足学生个性化需求。

（六）校园足球落地生根，常规训练每周开展。

（七）共同体活动有序开展。 三次管理交流 、两次班主任论坛、九次学科教研、两次篮球比赛、一次学情反馈、一次1513高品质课堂推广培训、五所学校调研、“六一”儿童节送节目

四、改进措施

（一）明确年级教育、教学方向：保苗？411？

（二）加强短板学科管理：数学成绩较差、生物训练不足。

（三）利用暑假体育培训，进一步规范毕业班学生行为习惯。

（四）优化管理组分工、协作，增强团队管理合力。

（五）提升教师学习力，加强责任心和使命感。

 

（05号）-纪检监察室  宋大彬

一、纪检监察工作职责

坚持做好了纪检监察、监督党风廉政建设和学校“三重一大”的决策，违纪违法教职工调查工作，师德师风约谈提醒，查处违纪行为等工作。

二、学校纪检监察工作的开展情况

（一）加强宣传，提高我校领导干部和教职工拒腐防变能力

通过自媒体加强了党风廉政建设、行风建设、反腐败工作的宣传。通过组织学校教职工学习一些关于违规违纪的处理的案件、案例，做到以案促改，收到了很好的效果。

（二）加强学校干部队伍的廉洁自律教育工作

每期都会对我校干部进行一次集中谈话，做好警示教育工作； 本学年对于一些重点部门、岗位和重要人员开展10人次约谈工作；2021年8月对新入职干部18人进行了入职集中约谈；警示他们要廉洁自律；2021年8月，对学校领导班子成员（5人）开展了一次集中约谈；每学年对学校全体校级领导和中层干部开展一次党风廉政风险识别。让学校每位领导干部针对自己开展的工作进行一次风险点排查，其中2021年秋期排查出思想道德风险115项，制定防控措施115项；排查出岗位职责风险180项，并列出防范措施180项。

（三）抓住泸县教育行业专项整治工作的契机，彻底整治我校在教育教学过程中的一些乱象

2022年春期对学生反应人数较多的20名教师进行了单独谈话，提出了整改方向，并作好相关记载。

（四）坚持抓好一年一度的党风廉政建设社会评价工作的宣传动员工作

2021年秋我校有两名教职工接听了电话028---12340，并按要求进行了录音和截屏。

（五）加强对学校的“三重一大”进行监督

列席党委会，对学校党委研究学校的“三重一大”工作进行监督是否合规合理；定期整理和上交学校“三重一大”到县教体局党建办和纪检监察股备案。

（六）加强对学校重大工作和财务工作的监督

1.进一步加强对学校一切招标和维修建设工作的监督。全程监督本期开展的各种招标工作会，如高三一轮复习资料和二轮复习资料的招标、学校维修项目5项工程招标、每月进行的一次食堂蔬菜报价等工作都得到了顺利开展。

2.每天早上组织人员对食堂的食材进行质量和数量的验收。

3.加强对学校重大经费支出项目的监督工作。积极参加学校的一些临时性采购，监督物品的价格和费用支出。如每期开学办公物品的采购、防疫物资（体温枪、口罩等）的采购、学习强国奖品采购、六一儿童节活动物资的采购、灭白蚁、清洗食堂烟道、国旗班服装等大笔资金支出的询价都进行了全程监督，避免了在一些购物中的一些不良行为的发生。

4.继续加强对泸县一中招生和人事工作的监督检查工作。本期参加了我校的3次教师招考，参与了高一和初一学生招生工作的全程监督，确保工作的正常开展。

5.加强学校社会意识形态的监管工作。本期组织对高一学生家长反应某教师在课堂上有不良言行的举报进行了调查处理。

（七）及时查处发现的问题和群众举报的问题

本学年查处了一件学生举报教师乱骂学生的行为，一件学生举报教师为学生购买资料的行为。

（八）及时完成上级交办的各项工作

如最近开展的关于借培训学习开展旅游的排查工作，通过从财务报帐进行倒查清理，上报21项本单位本系统举办干部、职工培训相关资料报，个人参加培训情况26项相关资留学校存查，涉及人员达487人次。

三、存在问题

（一）教职工对学校纪检监察部门的认识不到位。总是认为纪检监察是处理人的部门，很不情愿配合本部门开展工作。

（二）本部门工作人员太少，有时处理问题非常繁忙。

（三）工作开展力度还不够大，还存在有些打不开情面的情况。

四、下一步打算

（一）进一步加强宣传教育，让广大教职工能理解本部门工作是为了帮助他们，预防大家违规违纪，让大家更加支持和配合本部门开展工作。

（二）与学校领导多沟通，让办公室能够配备一定的职员，从而协助办公室开展工作，使工作到时候及时，更高效。

（三）进一步加大宣传教育的力度，让党风廉政教育更加深入人心，让广大教职工更加遵纪守法，遵章守纪，营造学校风清气正的良好氛围。

（08号）-高2019级年级部主任  叶廷刚

高2019级紧紧围绕“11234”工作思路，认真落实执行力、精细力、 沟通力、责任力，稳步推进年级的各项工作，在2022年高考中取得了一定的进步。

高2019级三学年应届上线统计表
科类	高一联考		高二联考		增长		高考		增长
	一本	本科	一本	本科	一本	本科	一本	本科	一本	本科
文科	24	187	24	226	0	39	33	275	9	88
理科	76	433	99	518	23	85	175	668	99	235
合计	100	620	123	744	23	124	208	944	108	324

成绩的取得，带给我们几多惊喜，也让我们不少感动。数据背后有文章。这灵动的数据也留下一些深深的遗憾，也带给我们深深的反思。现将一些体会作一些总结

一、强化系统设计，科学协调备考节奏

（一）强化设计，齐抓共管

以邹校长为组长的毕业班领导组对高三备考工作精心设计、精确导航。年级分管领导辛校长蹲点高三，精心指导。毕业班领导组成员落实职责，助推高三，增强了管理的合力，形成了齐抓共管高三的良好格局。可以这样说，全年级老师，对整个年级工作安排认可度较高。

（二）系统安排，强化落实

年级管理组低重心运行，强化科学安排、精细落实。“砥砺高三，我之责任”、“深化学风造氛围 苦练内功铸实力 ” 、“强化责任彰显品质，精细管理练就素养”、“ 依靠团队的的力量，秉持精工的态度”、 “思维培养绽异彩，能力提升结硕果”、“科学备考强达成，调整状态增效率”。既体现整个高三系统性，又突出突出不同阶段的侧重主题。

（三）目标引领，增强信心

    面对与市目标任务悬殊的实际，根据学校对年级下达的目标任务，确立了三次诊断考试以及高考的目标。并将各目标科学地分解到各班级、各备课组，以此引领奋斗方向。目标体系的构建，使每个阶段的目标较接地气，有利于调动高三教师的积极性。

（四）三轮统筹，准确定位

第一轮复习：2021年9月---2022年2月底，基础能力过关时期,全面复习基础知识点，清理知识线索，构建知识体系，提升基本技能。

    第二轮复习：2022年3月---2022年5月8日，综合能力突破时期，分板块复习。结合全国高考试题和信息题，以专题训练为主，综合考试为辅，重点是思维培养，各种能力提升（含审题能力和规定时间内的应试能力）。

第三轮复习：2022年5月9日---2022年6月初,应用能力提高时期，强化模拟考试。以模拟考试为主，薄弱专题强化为辅。同时结合课程标准和考试说明，再次回归教材，查漏补缺。根据高考要求，梳理考点，增加学生自主复习时间。重点是树立信心、应试指导、提升应试素养和能力。

（五）科学布局，营造氛围

我们精心设计高三阶段的大型德育活动。从如“砥砺高三，我的责任学生动员会”，“高三升级仪式”，聘请演讲大师作高考励志报告会、成人仪式暨高考誓师大会、毕业典礼暨高考壮行会。在时间的安排、内容的设计、活动的组织等方面力争做到科学严密，力争达到营造良好氛围的效果。

二、点燃激情，营造良好的氛围

（一）责任担当,激发热情

年级部利用各种会议，通过各种途经，采取不同的方式，积极做好老师的思想工作，加强责任担当的引导，促使老师们带好自己班、教好自己的学科。年级管理组以实力和成绩给全年级教师作好了表率。积极融入教师团队，以良好的作风来管理团队，与老师们一起讲责任，求精细，拼态度，比成绩。整个年级教师工作积极性较高，内耗少。

（二）占领阵地，春风化雨

1.目标驱动，激发动力。我们将学生大学目标张贴在教室、将学生各次大考心愿张贴在班级文化墙、将各班的高考目标醒目地张贴在外墙，以此引领学生奋斗方向，增强了学生学习动力。组织好德育课，源源不断增强学生的学习动力。

2.加强年级文化建设，形成了独特的高三文化。充满高三元素的教室布置，高三办公室独特的激励标语，高三橱窗对各大活动进行宣传升温，展示三次诊断考试英雄榜，各次大考的倒计时，无不体现出“砥砺高三、我的责任”的主题文化。

3.抓好大课间工作、振奋学生精神风貌，跑出毕业班师生气势。

4.高呼励志口号，高唱励志歌曲，点燃激情，激爆学生潜能。全年级大考前呼喊励志口号。下午第一节课前高唱励志歌曲，对调整心态、点燃激情产生了应有的效果。

   5.重视心理疏导,提升学生状态。通过专题讲座、年级指导、班级疏导、活动开展等方式来展开。聘请二中、一中的心理老师进行专题讲座；每次大考前必须有专项的心理指导内容；二诊考试后，进行大型减压趣味运动会。高考前进行了“考前三天乐”活动。

三、有序推进复习工作，向精细管理要质量

（一）抓好集智研究，找准增长点

教研集教学智慧，教研即教学成绩。强化教研，是提高教学质量的引擎。扎扎实实抓好每周两次备课组活动，加强备课组活动实效性，统一教学思想，形成浓厚的高三复习备考氛围，充分发挥好备课组团队力量，让教师要成为站在高处的明白人。

第一次教研：养其根而俟其实。养其根而俟其实。落实必备知识、关键能力、学科素养、核心价值。学情、教情、考情三情分析；复习进程安排；研究教学中关键点、突破点；研透课程标准，扣紧教材，构建知识体系；针对学情，抓好查漏补缺；优化重组资料、落实训练点，科学设计作业，落实作业题单化。

第二次教研：加其膏而希其光。研究近三年高考试题，把握高考新变化，研究高考评价体系和说明，找共性、找趋势、找变化、找差别、找新意、找动态，准确掌握高考热点、常考点和冷考点。进行周考、模拟考试题科学设计，试题体现出基础性、综合性、应用性、创新性。

（二）抓好四个平衡点，强化两个发力点

四个平衡点：语文、数学、英语、综合。

两个发力点：弱势学科和弱势班级整改。

（三）突出一大关键点，务实抓好临线生成绩提升工作

深化做好临线生一生一研、一生一策工作的落实。对临线生进行多次微调（稳住已上线学生，帮扶掉线学生），实施施一对一、一对二承包指导，进一步完善临线生学情报告，实施《临线生增分行动计划》，用好《临线生增分30跟踪表》。

（四）抓好优生提升工程，提升一本生综合素养

重点从年级强化、专题会议、班级行动、学科行动、对点指导等方面加以落实。

（五）无声自习，固化成果

深化自习课管理，强化学生“六不准”基本纪律，强化教师“四不四要”要求，重点解决学生自习课专心度、提升学习效率。

四、抓好学生后期状态，提升复习效率

从五月起，年级部把学生丰富的营养、充足的睡眠、健康的体魄、旺盛的精力、清醒的头脑、良好的心态、积极进取状态作为工作重点之一，为此作出了适当调整：调整课务安置，增设自习课； 调整自习内容，增强学生自主性；调整正课安排，有助课堂检测；调整“名师点金”时间，方便指导学生；调整跑操时间，利于天天锻炼；调整作息时间、取消中午教学区自习、严控学生挑灯夜战，保证学生充足睡眠，有助于学生调整状态。

五、狠抓后期增分措施的落实，强化执行确保达成

（一）各学科制定增分措施，找准一月增分点，抓稳增分点，确保增分措施的落实和见效。

（二）各学科编排好5月复习工作计划，落实到课时，克服盲目，确保有序。

（三）充分作好课前设计，把握好讲评课的特点，强化课堂组织教学，上好每一节讲评课，提升课堂达成度。

（四）每学科做好学生内化安排，对考点融会贯通，务实抓好学生达成度以及运用能力的提升。

（五）确定好后期一本和本科希望学生重点关注对象。重点落实试卷和答题卡点评，注重应试技巧指导和心理辅导。

（六）精心编排好科学实用《学科复习迎考指南》，指导学生搞好自主复习。

（七）高度关注非智力因素而造成的失分点，指导学生审准题、答题标准、科学应试、卷面整洁、三规答卷等。编好《学科应试技巧指导》PPT，各位教师适时作好专题指导。

高2019级工作，已经划上一个句号。但现回想起来， 也有很多工作让我们感到困惑或者说捉襟见肘，如何使高品质课堂深入推进、如何提升艺体生成绩、如何真正促进班级、学科平衡发展、如何更有效地搞好分层教学等。但我们有理由相信，我们学校以后的每一届，都会更科学、更完美，创造更优异的成绩，祝愿一中明天会更好！

 

（09号）-教育技术处主任  陈富杰

在各级领导的指导下，过去的一年里教育技术处在自己的岗位上努力做好本职工作。

一、 部门职责

负责教技处全面工作管理、协调、处理。包括：信息、通用教学协调管理；学生机房、网络中心、监控中心设备管理；网站管理、网络、广播、音响等弱电设备与系统；管理平台管理与数据更新；电教设备存放、进出、借还、维修管理；教技处财产管理与规划；档案、资料、数据管理；临时工作协调处理；协助校园舆情、安全管理与记载；摄影、视频剪辑；临时工作协调管理。

二、 本年度主要工作

（一）大型集会音响设备准备、调试、使用，活动摄像、优课录制、视频剪辑；

（二）全校多媒体教室使用安全检查、多媒体、电教设备、网络维护维修；

（三）完成教育信息化季度填报、普通中小学资产数据填报工作、教育技术装备规划上报；

（四）信息、通用技术会考、实考、补考；协助信息技术提升工程2.0培训、指导；

（五）协助完成健身中心音箱设备、LED、比赛设备的检查验收，使用，设备故障检修等工作；协助完成高考小语种播音设备、补充监控设备的采购、安装、调试；

（六）协助利用微机室协助完成学生心里测试、教育教学问卷调查、安全学习、高考报名等工作、高三模拟志愿填报、高考成绩查询；

（七）完成大数据智慧招考决策支撑平台数据备案工作、数据更新、高考数据处理工作；

（八）完成接收泸州中级人民法院领取电脑打印机设备48套，并协调安装到需要部门。

三、 取得成效

保障了学校常规活动、集会的音响设备正常使用；保障了学校教育、教学、办公的设备和网络正常使用；完成领导和其他部门安排的临时工作。

四、 改进措施

加强部门服务理念的落实；提高设备、设施故障排除的效率；提高电教设备管理惊精细程度。

 

（10号）-高2020级年级部主任  艾华勇

我是艾华勇，本学期担任高2020级年级部主任工作。现就本期自己在年级部管理工作中的情况向大家作个汇报。

根据学校要求，作为年级部主任，主要负责年级部日常教育教学管理工作，提升年级教学质量、安全管理、年级部文化建设、年级特色德育工作、年级部人事建议等工作。在这一学期中，我认真做到以身作则，履行好自己的本职工作。在廉洁奉公上严格要求自己，没有出现违规违纪的事情，没有以权谋求私利。

一、在工作中尽量做到要求别人要做的自己一定做到

无论是班主任的早下班、晚下班、晚下寝、每天巡查班级课堂等，都基本做到按时到位做事。我基本上做到了每天早上七点钟都到年级部办公室和到班。认真做好年级部班主任值日工作，该我值日的星期天和星期二晚自习，即使没有课和辅导，也按要求保质完成相关工作，星期天下午基本都到年级部巡查。

二、认真尽力做好角色内工作

作为年级部管理者，认真组织召开年级管理组例会，基本做到每周一次；认真组织召开好班主任例会，做到每周一次，落实班级管理的相关工作；组织召开好备课组长例会，基本做到每月一次，本学期共招开了6次备课组长例会；做好上期末成绩分析和本期的一阶、二阶、三阶和模拟考试成绩分析，召开好教师会和学生会，及时查找问题和分析解决问题。当然感觉效果还有待提高。

三、在年级管理上开创性地做了三件事

（一）对违纪学生的严肃处理

年级部结合学校要求，对学生管理提出了六条红线要求。坚持教育一批，约谈一批，处理一批的原则进行学生管理。

（二）坚持教学区强化管理

对教学区内的学生违纪（上课睡觉、不认真学习等）要求任课老师也要参与教育（在认识书上写50字以上教育内容）。感觉违纪明显减少了。

（三）坚持考试睡觉生的特别处理

对每堂考试睡觉的学生纳入红线管理。感觉现在考试睡觉学生明显减少了，让学生端正了考风，收到了很好的效果。

四、本期工作不足之处也很多

首先是管理精细程度还不够，对班主任和老师的要求提出的时机把握不好，落实情况也不好，所以管理效果也不是很好。其次是开展批评和自我批评做得不好。有些老师出现了违纪（比如晚自习没有按要求在教室内，部分教师出现教学事故等）没有第一时间发现并及时补救。没有及时打开情面对教师进行批评，沟通和交流。

最后，在这里我想说几句感谢的话。在这担任年级管理者的时间里，特别感谢学校领导的高度信任，感谢叶书记的悉心指导和帮助，感谢苟跃其主任、钟候波主任对我的工作的支持、帮助以及付出，感谢年级部各位老师的支持和辛勤付出。感谢学校领导给予的锻炼机会。谢谢！                                                                 

 

（11号）-督导室主任 冯光春

本年度以来，在校党政的正确领导下，在同志们的配合支持下，我围绕督导室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，按时有序地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。下面，将我本年度工作情况做个简要汇报。

一、履行监督检查、评价指导、反馈调节职能，较好地完成了工作任务

（一）经常深入教育教学、学生管理勤等部门工作场所，检查教职工出勤情况和各科室工作情况，帮助科室发现问题，共同分析原因所在，积极寻找解决办法，努力推进部门工作，从而及时有效地落实了学校下达的工作任务。

（二）及时通报督导情况，表扬先进、鞭策落后。

二、加强教学常规督导，推进教师教学的规范化

本学年以来，我校督导室配合年级部、教务处、教科处积极推行校内视导，使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化，使教学常规要求得到了很好地执行。

（一）早自习巡查

各年级班主任到位好,基本做到毎班有学习任务,学生读书声音洪亮,而且有检测.

（二）白天课堂巡查

 1.任课教师基本能按时到位，课堂秩序良好;大部分学生能够认真听课，握笔在手和专注度有明显改善，睡觉学生人数大大减少,教室内比较安静，有良好的学习氛围。

2.配合教科处深入课堂督促“高品质课堂”顺利推进

（三）晚自习巡查

辅导教师到位较好，各班有明确的学习任务，自习纪律明显好转，睡觉学生只是个别现象。

三、加强青年教师督导，为学校的可持续发展奠基

在督导过程中，我们感到青年教师的潜能是需要挖掘的，青年教师的成长需要创设有效的教学平台。全体督导员克服教学中各种困难，深入课堂听课（每位同志听课在30节以上），积极指导青年教师备课，分析教材，根据学生的具体情况，确定教学方案，从中找出适合于学生发展的教学模式。并指导青年教师如何去掌握新教材的教法和研究，如何去调动学生的学习积极性，如何解决教学中存在的问题，使课堂教学效果得到提高。

通过督导，大部分青年教师都知晓要提高课堂教学效果，必须以学生发展为本，探求教学方法的优化，探求课堂教学的科学性和合理性;充分地研究教材、研究学生、研究自己，把课堂教学的学习氛围逐步加以优化，力争做到师生共同进步、共同发展。通过督导，青年教师与老教师相互听课学习积极，青年教师上课效果逐步得到提高，主要表现在：

（一）对教材内容的把握趋向自如;

（二）教学设计层次分明;

（三）注重主题思想在教学中的实施;

（四）教学问题的设置注意适合于不同层次的学生;

（五）注重手、脑并用，力求提高学生动手能力和逻辑思维能力;

（六）注重师生情感交流，知识与能力相互关联，提升可持续发展的空间。

四、务实教研，提高教学实效性

本期督导室几位同志还对各教研组的集智备课活动进行了督查：

从检查情况看各备课组都认真组织了活动，有个人自备、集体研讨，完成教学预案、教学反思。教研氛围有明显的改善。本期还会同教务处、教科处的同志进行了教学情况大检查：抽查了教师的备课本、听课本（每月由年级部普查，督导室抽查）、作业批改情况；学生的错题本、笔记本、作业本。

五、加强教师听课本检查

按“泸县一中听课管理制度”,每月由督导室组织各年级对教师听课本进行检查，高三领导组听课情况由校长检查，检查结果向全校公示。本学年未完成听课任务的教师只是个别现象。

六、通过问卷调查，了解教师的教学情况理情况

督导室为了进一步了解教师的教学情况和教学效果，本学期督导室完成了期末问卷调查，了解高初中各年级学生学习情况，了解高初中各年级教学情况同时进行统计反馈。并将统计结果反馈到了学校和各年级部。

七、工作中的不足之处

主动学习少，调查研究不够深入，工作方法、措施不够得力有效，工作的针对性、时效性不够强，考核奖惩力度不够大。

 

（12号）-工会副主席  李宏

过去的一年，在学校领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一份子，能为学校的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，根据工会的部门职责：负责工会日常工作，教代会工作，组织教职工业余活动，退休教职工管理，调解工作，计划生育等工作方面。并就前段时期的工作做如下汇报：

一、关于教代会工作

于2021年12月22日召开了第11届二次教代会、2022年7月6日召开了第11届三次教代会，讨论的议题和制度，均已高票通过取得圆满成功。

二、教职工活动情况

工会于2021年10月举办了教职工篮球比赛，2021年11月和2022年4月组织了秋游和春游活动；在2022年4月28日举办了“五四青年节联谊活动”，经过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创立和谐学校起到良好的促进作用。

三、工会日常工作

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作进取性、主动性和创造性，工会积极配合学校党政领导，利用节日大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。

（一）福利方面

1.发放节日慰问品2100元/人.年，共计近80万元；

2.为教职工会员定制了一套工会服装；

3.为七、八月高温下值班的职工举行“送清凉活动”。

（二）职工保障

1.通过工会购买“四川省职工住院医疗互助金”，为生病教职工19人次申领互助金近2.3万元，发放住院慰问金近1.3万元；积极向上级工会反映，为女教师杨帆申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。

2.组织教职工每年体检并联系医生到校答疑。

（三）教职工生日慰问

每月举行庆生活动共372人*300元，发放蛋糕卷111600元；

（四）教职工生育、婚庆慰问

教职工生育慰问7人，结婚庆贺4人，发放礼金5500元；

（五）慰问丧事

遇到教职工的直系家属去世，工会都前往吊唁与慰问，并发动年级工会和教研组给予关心，帮忙解决善后事宜。本年8人次，悼念礼金达3万元。

（六）关心教职工子女的成长

  六一儿童节发放糖果220份，协助联系教职工子女就读云龙学校11人。

四、退休教职工管理工作

学校行政、党支部、工会在春节前后都要上门拜访慰问退休教职工，并送去慰问金。坚持一年四次（端午节、教师节、重阳节、春节）回校活动接待，并发放慰问品九万多元。

五、调解工作

为维护学校的和谐稳定，严格依照法律法规办事，运用政策、行政、教育、情感等手段，积极协调教职工的矛盾，今年协调1起。

六、今后努力方向

作为工会副主席，在今后的工作中我要继续牢固树立“四个观念”，即政治组织观念，群众利益观念，政策法规观念，勤政廉政观念。时刻保持与时俱进，锐意进取，开拓创新的精神，摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，立足本职工作。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业做好各项工作，急群众之所急，想群众之所想，切实为群众排忧解难。

 

（13号）-安全管理办公室主任  胡基荣

尊敬的各位领导、老师们，大家好！现就2021-2022年安办工作述职如下：

一、安全办主任主要岗位职责

（一）在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

（二）结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通、防溺水等多方面的校园安全宣传教育。多形式扎实开展法治、禁毒宣传教育。

（三）负责校园“三防”建设，维护安防设施。

（四）校内发生安全事故或突发事件，及时向学校相关领导汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

二、开展落实的主要工作

（一）学校“平安校园”工作稳步推进，形成了泸县一中独特的安全文化；

（二）安全清单制2.0工作扎实开展，安全教育、安全监管工作成效显著；

（三）学校安全管理制度、安全预案修订出炉，新版本力求更科学合理、更实用；

（四）安全隐患月月、周周、天天大排查大整治工作落实，严格落实闭环管理；

（五）重大活动以及重大考试（高考、中考）中安保工作扎实开展，确保万无一失，安全、法治、禁毒工作家校协同配合，成效显著。

三、安全办取得的成绩、获得的荣誉

（一）这一年里，学校没有发生重大安全事故和安全责任事故，安全办在泸县教体局组织的学校年终督导考核中没有被扣分，深得各级领导和兄弟学校认可。

（二）学校安全常规工作扎实有序开展，确保了校园和谐、安全和稳定。

（三）安全平台：安全教育课程、安全专题、安全演练100%完成，师生和家长安全、法治、禁毒教育多形式开展，工作扎实，实效显著。

（四）泸县一中荣获泸县教体局：泸县学校安全管理“一等奖”。

（五）泸县一中荣获泸县人们政府和泸县教体局：泸县首批“禁毒教育示范校”。

（六）安办副主任李华峰被泸县消防应急局评为：“泸县消防安全先进个人”。

（七）安办主任胡基荣被泸县教体局评为：“泸县学校安全管理先进个人”。

四、改进措施

（一）进一步修改《泸县一中安全管理制度》、《泸县一中安全应急预案》，增强实用性、高效性；

（二）根据泸县一中实际情况修改安保人员管理制度，进一步规范安保人员的言行，提高安保人员积极性，增强安保人员责任感；

（三）进一步加强学校与上级安全主管部门配合做好学校安全工作，进一步加强家校沟通、协调配合做好学生安全教育和安全监管工作。

 

（15号）-团委、发展中心、妇委会 冯跃英

按照团县委、县妇联、学校工作和三个处室的相关要求，这一年我的工作职责是全面负责团委、学生发展中心、妇委会工作，负责三个部门制度、机构的建设，负责团队工作，升旗仪式，国旗班战士的培养工作，社团管理，校团委学生会自管委学生干部管理工作，青年志愿者管理工作，师生心理健康发展工作，学生生涯规划，青年教师活动，学生重大活动，学校妇女权益保护，春蕾计划等相关工作。在学校11234工作思路引领下，我本着为全校师生服好务的原则，践行“三苦”精神，尽力保质保量完成三个部门的相关工作。

一、尽职尽责，完成各项工作（工作内容）

(一) 保质保量完成团建和少先队工作。

(二) 接手团委全面工作后，整改2021发展团员工作。

(三) 发展2022新团员工作。

(四) 学社衔接工作。

(五) 每周青年大学习活动。

(六) 学生干部各类换届和培训。

(七) 组织团员学习党史教育和团课学习。

(八) 设计和组织了学生重大活动（如：成人仪式、高考誓师大会、集体入团仪式、高中考壮行大会等）

(九) 智慧团建管理工作。

(十) 社团各类活动开展级比赛。

(十一) 组建了泸县一中第一支广场舞团队。

(十二) 完成了春蕾计划和设计组织了三八节庆祝活动。

(十三) 心理健康周活动。

(十四) 接手发展中心后，启动并落实了心理咨询室每周心理辅导。这一年度由我负责组织开展的各类活动如下：

2021年8月31日《文明心 志愿行 暖心护航传温情-----泸县一中志愿者教师助力开学》；

2021年9月16日《志愿服务，我们在行动 --致敬抗震救灾教师志愿者》；

2021年9月23日《关注健康，心理育人--泸县五中与泸县一中学生心理健康教育工作交流》；

2021年9月24日《“开学第一月，永远跟党走”——泸县一中开展青少年“四史”专题团课宣传教育活动》；

2021年10月14日《“喜迎新时代，欢乐度重阳”-泸县一中2021年重阳节敬老爱老活动》；

2021年11月15日《泸县一中召开2021年秋期团员“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会》；

2021年12月13日《牢记历史，勿忘国耻——泸县一中举行南京大屠杀死难者国家公祭日主题活动》；

2021年12月16日《泸县一中校团委学生会自管委迎新送旧晚会》；

2022年3月10日《发扬雷锋精神，争当环保卫士》；

2022年3月12日《十八而志，强国有我—泸县一中举行高2019级成人仪式暨高考誓师大会》

2022年3月22日《心理健康小报——第1期 与阳光做伴 和健康同行》

2022年3月25日《牢记时代使命，弘扬爱国精神——泸县一中开展国歌校歌默写大赛》；

2022年4月6日《缅怀英烈，铭记历史——2022年泸县一中清明节网上祭英烈活动》；

2022年4月18日《四川省泸县第一中学首届心理健康周活动启动仪式》；

2022年4月22日《从“心”出发，让爱传递——泸县一中学生发展指导中心开展心理健康委员培训活动》；

2022年4月22日到29日《“新时代，心飞翔"——泸县一中开展首届心理健康周活动》；

2022年5月6日《喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程——四川省泸县第一中学2022年新团员集体入团仪式》；

2022年5月22日《“剧”焦心理，阳光成长——泸县一中开展校园心理情景剧编演活动》。

2022年6月4日《青春追梦擂战鼓，六月杨帆踏征程—泸县一中2019级毕业典礼暨高、中考壮行会》

二、取得的成效

(一) 初中部一个少先队中队获得了“泸州市优秀少队集体”。

(二) 初中部一个少先队中队获得了“泸县优秀少队集体”

(三) 99公益日捐款获得了泸县第一名，得到了共青团泸州市委员会的公益捐款表彰证书。

(四) 带领学生参加泸县雏鹰练翅活动获得了多项奖励（包括一二三等奖），泸县一中团委获得了优秀组织奖

(五) 接手团委全面工作后，整改了2021年发展团员的问题，为学校挽回了上级考核评分。

(六) 成功组织了学校各类学生重大活动。

(七) 厘清了团委和发展中心之前存在的各类问题。

(八) 青年大学习每期在泸县排名被表扬。

(九) 及时完成了上级团委交代的各类任务和检查工作，得到了上级团委的肯定。

三、正视工作不足，努力迎难赶上（改进措施）

由于本人这一年新接手高二一个很有特色的班级当班主任，又新接任三个部门的全面负责工作，虽在诸多工作中坚持面面俱到，但仍有很多不足，以及对新工作的不熟悉，接下来将进行进一步的改进：

(一) 加强团委、发展中心、妇委会班子建设，多交流，提升团队群众决策的能力。

(二) 加强团支部建设，发挥其在班级中的作用，以及管理班级智慧团建的实际作用。

(三) 强化共青团宣传功效。

(四) 培养青年团员教师，让青年团员教师起到突击队的作用。

(五) 提升女教师的幸福指数。

(六) 做好学生的生涯规划。

总之，我将不断反思自己，提高思想认识，努力提升业务知识，更好的为老师和同学们服务，使我校共青团、发展中心、妇委会的工作再上一个新台阶！

（16号）-高2021级年级部主任  徐军

2021年8月，在学校领导们的信任和年级老师们的支持下，我有幸担任高2021级年级主任。本学年的工作任务已基本完成，现向各位领导、老师述职如下，不足之处，请大家批评指正：

一、工作思路

（一）坚持“一个中心”——以提升教学质量为中心。

（二）紧盯“四大抓手”——团建、德育活动、教学常规、安全工作。

二、工作具体措施

（一）团队建设方面

1.打造一个率先垂范的年级管理团队：固定时间召开管理例会，工作中做到勇于担当、紧密协作，能够冲锋在前、吃苦在前。

2.抓实班主任队伍和备课组长队伍：重视并落实每周的班主任例会与每月的备课组长会，做到工作要提前谋划、安排合理、注重落实，充分发挥团队的力量；

3.培养好年级学生自管委队伍：不定期培训和指导，充分参与年级部的学生管理工作。

４.引领好年级教师队伍：精心准备每一次的年级教师会与成绩分析会，抓住工作重点，注重思想引领，传播正能量，努力打造一支团结协作、爱岗敬业的教师团队。

（二）德育活动方面

1.强化班主任队伍建设：梳理班级常规管理清单，抓好班主任工作常规，并注重以培代会，组织了多次经验交流与分享；

2.注重班级文化建设与积极参加各类德育活动，培养学生的集体荣誉感与拼搏精神；

3.积极采取“断电行动”：为防止学生违规使用手机，组织了多次突击检查；

（三）教学常规方面

1.落实集智备课活动：备课组长提前一天发活动安排，包科干部到场检查督促；

2.高品质课堂的推进：以规范书写学习目标为突破点，以当堂检测为落脚点，向课堂要质量；

3.重构学生训练体系：课后作业以单页训练为主，夯实基础；适当增加训练量，成绩是练出来的；

4.激情早读任务明确，每周有检测练习。无声晚自习要求：学生五不准、教师四必须、学生三不问。

5.组织多种学科活动：语文诗歌朗诵、演讲比赛，数学源题竞赛，英语词王争霸赛、歌唱比赛，物理源题竞赛等；

（四）安全工作方面

重视安全工作，落实疫情防控、其他传染病防控常态化管理；加强心理健康教育，关注“五类生”，做好安全宣传与排查等；

三、取得的成绩

（一）学生学习习惯和行为习惯的养成教育取得初步成效；

（二）团结协作、爱岗敬业的教师队伍正在不断成长；

（三）上学期超额完成希望目标任务；

四、努力的方向

（一）对年级部的工作计划还要做更全面更细致的思考；

（二）坚持每周的管理例会，并争取把工作做得更细更实一些．

（三）在年级的整体管理中，处理好规范性要求和人文关怀的关系，确保各项工作有序有规进行。

 

（17号）-体艺处副主任  田间

一学年来，在学校领导的指导下，在领导班子成员以及全体艺体老师的大力支持和帮助下，我校的艺体教育工作取得了一定的进展，个人的能力也有了很大的进步，下面按照学校的要求，把我一学期以来的工作情况汇报如下：

一、艺体处工作职责

体艺处是在校长领导下负责管理学校体育、艺术的职能部门，其主要职责

（一）认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校艺术教育工作规程》，并能按照条例和规程的精神，积极主动创造性地开展工作。

  （二）负责制定学校体育、艺术教育工作计划，各项规章制度，检查落实学校体艺活动计划及各项活动，包括学校体训计划，艺术培训计划及其各项活动。

  （三）组织好每年度的校园田径运动会，校园艺术节，组织好各类体育、艺术活动。做好各类体育赛事，艺术赛事的组织工作、做好课间操、眼保健操运行操作及管理工作。

  （四）制定相关政策，做好体艺特长生的招生，培训和管理工作，尽力为特长生提供展示才艺平台，做好中考体艺加试的相关工作。

  （五）关心师生的身体健康，做好师生的常规体检工作。

  （六）做好高考健康档案工作。

  （七）建立健全相关体育档案、艺术档案、健康档案。

  （八）健全和完善体艺器材场地的保管、使用制度。会同总务处做好体育器材场地的安检和维护工作。

二、工作开展情况

（一）组织开展艺术体育的常规教学工作

本学期我们艺体组着手对前期学校艺术体育教学的开展情况进行了认真的调查和研究，通过分组介绍、进班听课、和同事谈话交流等形式，使我感到我们学校有良好的艺术体育教育基本，艺术体育教学工作开展的也是扎扎实实，针对这种情况，体育组教师制定了艺术体育教学工作计划，在取得了领导支持和班子通过的前提下，紧紧围绕这一计划展开了学校的艺术体育教学工作。

    1.保证开全开齐全校的音体美课程。按照国家课程标准的要求，开齐开全了音体美课程，让全体学生接受到良好的艺术和体育教育。

    2.在全校选拔具有艺术和体育潜质的学生开展特长教育。通过学生自愿报名、老师推荐等形式，在全校选拔出了一部分有潜质的学生，安排了固定的课时和老师，针对学生的年龄特点，采用学生喜闻乐见的教学方法，对他们进行艺术和体育特长训练，培养他们的艺术和体育素养，同时重视对孩子们进行音乐、美术理论知识的教学，为他们的进一步学习打下良好的基础。

3.加强了对艺术体育教学工作的常规管理。学年初大力推行艺体活动定点、定内容考勤制度。学期末配合教务处组织对音、体、美学科进行期末抽考；对“云雀合唱团”队员进行专业指导；检查艺体教师的教案、反思、听课笔记等，对艺术体育教师的工作情况公证客观考核。

（二）组建了学生艺术和体育社团

为了进一步营造艺术氛围，打造品牌特色，鼓励孩子们学习艺术和体育的积极性，我们在学校领导班子的带领下组织成立了以“培养个性，发展特长”为目的艺术团，初中部设有；高中部艺术训练队包括高一、高二音乐、舞蹈、美术绘画、书法、体育队包括高一、高二、高三篮球队（男、女）、足球队（男、女）、田径队（男、女）等。这个运动队是不同于有运动会就训练，没有运动会就解散的运动队，而是制定了详细的运动队训练计划，定期按排进行训练，有效的提高了特长生的身体素质和运动成绩。

（三）组织开展艺术体育教学的系列活动

   健康向上的校园艺术、体育活动，是教育教学的有效载体，一年来我们艺体处分别开展了以下几项活动：

1.泸县一中“雏凤清声”校园文化艺术节系列活动。

2.协助初中部，举办“华音流韶”经典诵文艺汇演

3.举办2022年毕业生欢送晚会。泸县一中第六十五届田径运动会。

4.举行泸县一中省级“非遗”百和莲枪、县级“非遗”福集腰鼓 传习基地授版仪式。  

5.大课间操录像整治工作

    6.四川省摔跤和田径项目合作学校申报工作。

    7.完成初中毕业生体考测试工作。初升高艺体特长生专业检测、上报、录取工作。

8.完成艺术、体育、视力监测数据填报工作。市级美育专项课题《《得胜花灯校园传承与发展研究》研究田野采访工作。

9.协助部门完成的其他工作；协助工会完成五一劳模，先进个人评选；协助教务处完成达标学校和领航学校的申报工作；协助团委完成高三百日誓师大会、高三壮行会工作；协助高二年级完成艺体生外出培训分流动员工作。协助行办完成高考、中考场地安排工作。

三、存在困难和差距

1.我校体育、艺术教学设施经过“改薄”项目有了很大改善。但存在器材设备利用率，专业教师师资不足等问题，新高考实施以后，专业教师缺口明显。

2.在艺术体育教育工作中应该进一步加强科学管理，使之逐步走向规范化的轨道。

四、今后工作的打算

1.进一步加强工作的创新，更新教育理念，创新工作思路和工作方法，用改革和创新的办法，解决艺术体育教学工作中的困难和问题。

    2.加强艺术和体育教师的队伍建设，通过参加培训、外出听课学习等办法，尽快打造一支素质过硬、爱岗敬业具有我校特色艺术教师队伍。

    3.进一步加强对艺术和体育教学工作的常规管理，力争使艺术体育教学的常规管理更科学、更合理、更有利于工作的开展。

    4.继续抓好学生艺术和体育教育的普及教育和特长教育，力争普及出效果，特长出品牌。

    5.继续配合学校中心工作，开展有效有益的艺术体育课外、校外活动，促进教学工作的进一步提高。

我校的艺体教育工作的基础较好，社会影响力持久。我们深信，“只有汗洒荆棘路，才能结出丰硕果”。如今有全面推进素质教育的浓厚时代氛围，有各级领导的关怀、支持和帮助下，有学校领导的科学管理以及对艺体工作的重视，有全体师生的不懈努力，我一定会尽自己的最大努力，让我校这朵渐露头角的艺体之花，绽放得更加娇艳、绚丽。

 

（18号）-初中部副主任  邹阳

一、工作职责

   这一年我负责初中部教学工作，工作职责是在分管校长和年级主任的领导下对初中部的教学行为进行管理，确保学校的各项规章制度落到实处，努力提高我校初中部的教育教学质量。

二、工作内容

（一）加强教学巡查，努力把学校的各项规章制度落到实处；

（二）规范教研活动行为； 

（三）严格规范作业布置；

（四）核心学科（主要指数理化）要求学生整理错题集；

（五）千方百计做好课后服务工作；

（六）做好共同体半期考试的相关工作；

（七）做好教育部基础教育司关于“双减”平台的相关工作；

（八）加强对毕业班工作的管理，重点是志愿填报和后期管理。

三、取得成效

   这一年初中部的教学工作有序推进，没有出现教学安全事故。教师外出竞赛获奖频繁，初三一诊考试综合指数居全县公办学校第一名。

四、改进措施

（一）加强对薄弱学科的管理；

（二）进一步探索课后服务与“五育并举”深度融合的模式；

（三）继续加强学生学习习惯的培养。

 

（19号）-教务处副主任  陈高

在教务处我的职责主要有：负责实验室和实验教学活动的正常开展；负责图书室和阅读教学活动的正常开展；负责三开放管理；危险化学品的常规管理；负责每学月教师工作量的核算和统计；负责每月实验月报上报；参与教学常规检查；参与实考、会考、联考、中考等各种考试的考务；参与有关迎检；参与各种教学档案的搜集、整理和管理；完成领导交办的其他工作。在教务处周鑫泉主任直接领导下，我较顺利地完成了各项任务，现将主要工作汇报如下：

一、实验室及实验教学

（一）定期召开实验人员和图书管理人员工作例会，上下学期各进行了一次实验室工作技能或安全管理培训。每周至少一次实验室安全和危化品使用的检查并做好检查记录。

（二）顺利通过了每周一次的县上相关部门或云龙派出所对我校危化品管理的专项检查。

（三）圆满完成了初中和高中实验操作能力的考试，组织工作获得了县上的好评。

（四）理化生实验教学开出率较高，实验月报每月都获得全县A+等级。

二、图书室和阅读教学活动

（一）顺利完成了2021年教职员工的自购图书的登记汇总。

（二）顺利完成了群文阅读教材的购置、分发、回收和保管工作。

（三）保障语文教研组和备课组开展群文阅读活动，积极配合语文组开展课堂情景剧等多种形式学生课外比赛活动；在2022年4月全县群文阅读活动开展情况的调研中，我校获得县领导和专家的高度评价。

（四）根据上级相关文件，按照《出版管理条例》的有关规定，清查全校各种图书、杂志和教辅资料等课外读物的内容和配图，对不符合要求的读物进行清理和规范处理。

（五）积极开展集体借阅和师生的个别借阅，保障了每周日全天对学生开放学生阅览室。

（六）组织实施2022年学生暑期“阳光阅读活动”，现正常开展中。

三、教学常规检查

（一）参与了每天的课堂或自习巡查、每周四的晚自习专项检查，参与了每半期一次的高品质课堂大检查，为学校教学质量的不断提高出了应尽之力。

（二）参与了每月一次的“两本”检查，将发现的问题及时与老师沟通。通过全体老师的共同努力，备课本的优秀率逐月提高。

（三）带队参加了泸县二中实验学校2021年秋期的高中教师“两本一卷”检查，圆满完成县教体局和学校交予的任务。

四、其它主要工作

（一）本年度，我先后参与了“开学工作检查”、“泸县中小学落实双减工作和五项管理的考核检查”、“2021年终督导评估”、“创建初中教育共同体领航学校检查”、“泸州市义务教育达标检查”、“泸县群文阅读示范学校复检及调研”、“创建四川省星级平安校园”等等，在这些上级检查中，我圆满完成自己负责的任务。

（二）按时、高质量完成了每月的工作量核实和统计。

（三）参与了教务处各种规章制度的编审和完善工作，使各种管理有章可循。

（四）组织编写了2021年秋期高中各年级寒假假期作业、小升初衔接教材、初高中衔接教材，圆满完成了学校领导交予的临时任务。

五、存在的不足

管理方式的创新不够；对实验员和图书管理员的技能培训不够；对某些年级或老师的“群文阅读”宣传和监督不够；功能室的文化建设不足。

（20号）-教育技术处副主任  李治华

一、部门职责

（一）管理、维护学校的多媒体教学系统、教学广播系统、校园网络系统、集会会议音响系统、办公计算机及外围设备、教学监控系统、校内文件服务器等设备设施；管理多功能厅、阶梯教室、广播室、电视直播室、设备保管室、维修室、网络中心机房、监控系统中心机房、教学音像资料室等功能用房。

（二）泸县一中网站的技术维护管理；协助对涉及泸县一中的网络舆情进行监控和引导；为全校教职工提供技术支持、咨询服务。

（三）教学音视频资料的摄录、收集和制作；协助其它处室完成相关的教育教学工作；管理维护学生计算机房，保障信息技术教学和各种网络报名、考试等工作。

（四）对涉及的各项设备设施进行安全检查和使用监督；对处室涉及的各项设备设施进行安全检查；完成学校领导安排的其它工作。

二、干了些什么

（一）每月一次教育技术设施设备安全大排查，不定期排查并及时解决（共35次）；协助智教平板公司搞好平板班教室设施设备的用电安全管理和一体机电视屏的维护与维修（共36次）。

（二）及时维护、维修各年级、各部门的打印机故障与耗材更换；更换了各部门旧打印机和电脑。

（三）及时维护、维修各年级教室与功能室的多媒体电脑、一体机电视和网络故障（共300余次）；教师楼、公租房网络故障检查、排除，及时维护、维修处理校园网络故障（教师楼、食管中心共19次）和教师宿舍网络故障（32次）；处理维护教师笔记本电脑故障（30余次）。

（四）协助教科处及时完成各学科教师的优课、课堂实录、课堂大比武、部分教师信息2.0录课工作、视频剪辑；协助体艺处、团委联、党委办完成各类活动的摄录、视频制作，如体育文化艺术节比赛。

（五）对新生班级老师、学生多媒体使用培训与交流；教师节活动、年级部的励志演讲、学生活动等音响工作。

（六）及时完成学校各项迎检工作的资料准备和功能室的管理。

（七）高三高考身份验证，2022年高考考场的视频监控及音响系统的设备检查维护与安装；协助完成健身中心音箱设备、LED、比赛设备的检查验收与使用，设备故障检修等工作。

三、取得的成效

（一）树立大局意误识、服务意识，尽心尽职做好岗位本职工作，保障了教育教学正常有序，缩短了设备故障的维修处理时间与节约了设备维修成本开支。

（二）尽力不打折扣的落实完成了各年级教室与功能室的多媒体电脑、一体机电视和网络故障处理；及时协作完成做好学校各种活动（含教学活动）的音响使用、视频录制、视频剪辑等工作；及时完成了领导安排的临时工作、其他处室部门安排的相关工作。

四、改进措施

（一）提高服务意识与质量，为教师、学生、学校服好务。

（二）加强理论学习深度与信息技术实践提升，克服业务能力不足问题，做到考虑工作问题更周全、更细致。在以后的工作中要善于发现问题，努力及时解决完成各项工作任务，更好地为老师们服务。

 

（21号）-教务处副主任  车俊峰

一、主要职责

(一) 配合分管教学副校长和教务主任，全面贯彻执行教育方针，学校工作计划和有关规章制度。

(二) 参与学校的日常教学管理，深入教学一线，通过听课评课，查阅教案作业，参照评教结果和学生座谈情况，了解学校教育教学情况，发现问题，及时改进。

(三) 做好会考，中考，联考，抽考，诊断性考试等各级各类考试工作。

(四) 做好新课改与教学相关的制度及其细则的制订和实施，为新课改探索积累资料和经验等。

(五) 做好学月考试，半期考试，期末模拟考试的命题，制卷，监考，阅卷，成绩分析工作。

(六) 及时完成学校和教务主任安排的其它临时性工作。

二、干了些什么

(一) 收集各年级的课表，教师安排表，课时计划，早晚辅导表，周日补课表，学生快报表。

(二) 每周星期二行政值日，参与学校管理，每期两次教学常规大检查。

(三) 组织会考，中考，联考，抽考，统考，诊断性考试等各级各类考试考务工作。

(四) 制定了泸县一中规范命题制度，规范监考制度，管理网上阅卷系统，完善成绩分析系统。

(五) 通过线上线下培训，学习新课程改革。

(六) 迎接开学检查工作和年终督导评估工作。

三、取得的成效

(一) 确保国家课程的三开，及正常教育教学。

(二) 通过教学常规的大检查，教师教案优秀率大大提高，教学成绩提升。

(三) 中考考务工作受到好评，其它各类考试考务工作有条不紊。

(四) 命题制卷更规范，教师命题竞赛获奖率高。

(五) 网阅大数据精准分析个性学生成绩，成绩分析指导教师改进教法。

四、改进措施

(一) 教学常规检查与大检查更须有机结合。

(二) 文化考试转向考试文化建设融入范育文化特色。

(三) 进一步提高命题质量。

(四) 尽快融入新课程改革。

  

（22号）-总务处副主任  周清泽

一、加强政治学习

通过积极参加学校政治学习、支部活动、固定党日活动、书记讲党课、学习强国等形式，加强理论学习，提升理论素养和党性修养。学习了党章党规党纪，进一步增强了理论素养和党性修养; 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定，自觉用党的纪律约束自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到不越底线，不碰红线，做到清清白白做人、干干净净做事。在自己职责范围内，严格要求，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等违纪行为，不断增强自律意识和拒腐防变的能力。积极参加各级各类业务培训，不断提高业务水平，积极适应业务流程不断改革变化的新形势。严格遵守学校各项规章制度，不迟到，不早退，做好本职工作，积极完成领导交办的临时性工作。力争让学生满意、家长满意，让教职工满意，让业务对口单位满意。

二、干好本职工作

平时主要负责学校财务具体操作协调工作和会计核算工作。此项工作政策性强、拒绝“创新”，贵在执行力；涉及财、物，涉及师生的切身利益，又琐碎繁杂，需要公心、细心、耐心和平常心。实际工作中强化“责任”和“精细”，兢兢业业、任劳任怨。常规工作，向县财政部门申报好教职工工资、月度用款计划；向省财政厅上报资产报表。中旬，做好教职工考核绩效等的发放工作，并上传明细到网上备教职工查询；医疗、养老等保险和公积金的申报、上缴工作；向统计部门上报统计报表；向税务部门申报和代扣代缴教职工个税。下旬，整理财务资料、做好账务处理、及时向领导上报财务报告,同时对预算一体化平台数据进行相应的账务处理,接受省财政的检查验收；及时与财务、银行等各业务对口部门核对业务往来数据，保证往来数据的真实准确。财务报销复核工作，做到仔细复核、耐心解释，资料不齐，要求补齐；不合规、不合法，坚决退回，保证学校资金安全、有效运行。收费工作，做到合法合规，应收尽收。对上级部门和学校领导安排的应急性工作，做到积极主动、认真仔细，保证圆满完成。

三、工作中的不足

工作中也存在一些不足，比如对一些财务政策的解释工作、平时费用的报销等，未能达到教职工的心理预期，造成部分教职工的满意度不高。争取以后加强学习，再细心一点儿、再耐心一点儿，争取教职工的理解，让教职工满意。

 

（23号）-行政办公室副主任  卢剑波

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

2021-2022年度即将结束，这一年本人在行政办公室负责人事、档案、评优、晋升、工资和绩效等工作。本着为全体教职工服务、为学校领导分忧、为学校发展助力的工作理念，在领导的指导和帮助下，顺利的完成了这一年的工作，未出现任何错误。现将这一年来的工作做如下述职：

一、人事方面

（一）2021年秋新入职了8位教师（其中5名新招考教师，3名考核引进教师）并及时办理了入职相关手续；

（二）2022年春期签约了12位省属免费师范生，1月份和5月份分两批考核引进了6位教师，5月份考调1位教师，手续正在办理中；

（三）2021年秋期至今办理7位退休、3名调出、2名解聘。

（四）2021年末及时进行了人事年报工作，为上级更好的把握人员结构提供了详实的数据。

到目前为止，我校共有教职工382人，其中专技363人、工勤17人、管理2人；

二、档案工作

档案是人类记忆和把握事物发展规律的关键所在，是人类发展史上的一项无形的宝贵财富。这一年来，配合县档案馆和县教体局档案室对教职工个人档案进行了再一次的专审，并按要求进行了档案资料补充完善。在2022春期在县教体局档案室的指导下，对我校档案室进行整理并逐步完善相关工作。

三、评优和晋升方面

评优和晋升关乎到教职工的涉及切身利益和专业发展，关注度高，燃点低。为确保学校稳定，及时向教职工传达和解读上级相关文件精神，本着公平、公正和公开的原则，成功的完成了此项工作。这一年，有10位教师进行了职称晋升，26位老师进行了小级别晋升；推选了1位市级优秀教师，1位市级优秀班主任,4位县级优秀德育教师，1位县级优秀德育工作者。

四、工资和绩效方面

(一) 2021年末及时准确的进行了工资年报工作，为上级更好的把握教师工资收入情况提供了详实的数据；

(二) 及时给新入职的8位教师办理了工资，为其中6位教师延续工龄并进行了工资变动；

(三) 2022年春期配合县人社局工资股为全体教职工办理了工资调整；

(四) 及时办理了每年一晋升工资业务；

(五) 做好了小级别晋升工作，并及时办理了工资变动；

(六) 准确预算一年的绩效工资，并分10个月准确及时发放；

(七) 及时为退休教师办理了工资业务。

五、存在的问题和不足

工作方式和方法还有待在工作中摸索和改进，增进和教职工的感情，相关文件精神和知识的掌握还不够，还需在今后的工作中加强学习，不断提高。要进一步转变观念，改进工作作风，工作上必须严谨细致，经常与上级部门请教、与学校各部门多沟通，要努力学习人事管理的相关理论，创造性的工作。

新的一年，将面临新的形势、新任务，我会倍加努力的工作，我有信心把工作做得更好。

（24号）-总务处副主任 刘存刚

根据学校安排一年来我担任总务处副主任工作，首先感谢学校领导的信任，感谢领导一年来对我本人的信任和诚肯的帮助，在总务处一年的工作中，可以说由知之甚少，到初步了解，认识到总务处工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节。我将从以下几个方面进行述职：

一、部门职责

根据总务处工作需要，我主要负责以下工作：

（一）协助总务处主任完成部门各项工作；

（二）负责学校购物管理；

（三）学校水、电管理；

（四）校园绿化管理；

（五）学校住房管理；

（六）疫情防控；

（七）环保工作；

（八）完成领导和上级职教部门交办的其它相关工作。

二、主要完成了以下工作

协助总务处主任进行了各项维修的收方工作，疫情防控物资保障工作，做好每日消毒工作，对校园花草与绿化处理工作，协助做好校园住房的管理工作，完成了学校零星维修公司库，并进行了6次各项维修招标工作，协助张主任完成上级下达的工作等。

三、取得的成效

   基本完成上级下达的工作，对各项维修按学校要求进行了招标工作并有序的完成与验收，按程序进行了购物，按要求进行了疫情防控物资储备，协助张主任逐步把校园住房管理工作做到规范等。

四、改进措施

（一）明确干部职责，认真履行一岗双责，遵纪守法，加强学习。

（二）严格工作程序，秉公办事，

（三）坚持原则，认真履职。

（四）学校住房管理做开公开透明，多请示多汇报多公开。

（五）疫情防控与环保按要求、按规范及时办理。

（六）对自己的工作和生活严格要求，分清是非。

（七）树立全身心为为大家服务的意识，清政廉洁。总之既要把工作做到位，而又不能越位。今后我还需要不断加强自身素质的修养，自我完善，提高我的管理水平和工作能力。              

 

 

（25号）-德育处副主任  张司树

一、工作职责

（一）学生教育与管理

（二）五类生的帮护与管理

（三）德育课程的开发与管理

（四）扫黑除恶专项整治宣传教育管理

（五）家校共育活动开展和家长学校的建设和管理

（六）涉及德育工作的检查和创牌的迎检工作

二、具体开展的工作、取得的成绩、改进措施

（一）学生教育与管理

1.2021秋至2022春全校学生违纪180余起。其中大多数为行为不规范，违规使用手机。签订严重违纪学生协议近30份，劝转（劝退）学生8人。全校学生行为规范得到加强，公开场合使用手机和男女生不正当交往的不良行为正在减少，良好的校风正在逐步形成。

 2.修订了《泸县一中入学教育读本》，组织完成了2021级新生入学教育活动。除军训外，还开展了文明礼仪教育、仪容仪表规范、寝室教室生活习惯、扫黑除恶教育、校园欺凌教育、校史、校歌学习等。

3.组织了主题为“红色教育育时代少年，文明规范建大美一中”的第13届德育节。通过开展文明班级创建、优美教室评选、百佳寝室评选、班主任风采展示、“我在学校里成长”征文活动、“新时代好少年”评选展示等活动，践行了学校“51261”德育特色和“红领精”德育精神。

（二）五类生的帮护与管理

1.工作开展：各班月初认真摸排，学校统一上报；每月班主任认真关爱“五类生”，认真填写“泸县一中学生谈话记录表”，学校形成每月一册的五类生关爱记录，将五类生工作落到实处。

2.较为严重的心理异常学生，学校建议其到专业医疗结构检查、治疗，并签订泸县一中特别关注学生协议16份，向家长介绍该类学生特点，学校管理方式等，达到家庭、学校、医院三者协力共育。

3.编写了《泸县一中留守儿童工作手册》，指导初中部摸清留守儿童，认真执行学校留守儿童关爱方案，每学期末进行专项检查。

（三）德育课程的开发与管理

1.开展形式：各班级自主安排，需要时学校统一组织，每周日晚第一节各班自主安排。

2.内容设置：通过开展观看红色照我心开学第一课，爱国主义教育、学习雷锋、诚信教育、知识产权宣传、“六五”环境保护宣传周、禁毒教育、防溺水，心理健康、宣传教育部学生惩戒条例、修订并全校学习《泸县一中违纪学生条例》，防疫，防艾滋，扫黑除恶、防治校园欺凌、网络，法制安全教育、手机管理制度等活动贯彻学校“红领精”德育主题精神。

3.加强对德育课开展情况的检查，分别由姜凤明、黄益带领学生校长助理检查了每一节课的开展情况，并及时反馈给了学校和年级部，对未认真执行的班级扣相应班级量化分，并限时补上相应内容

4.效果反思：各年级结合学段特色开展德育教育活动；各班级利用德育课，小班会等形式狠抓学生常规，使学生文明意识，安全意识逐步提高，防疫意识、知识逐渐形成，对传统文化知识进一步了解，爱国主义情怀得到培养，使学校校风进一步向好发展。

（四）扫黑除恶专项整治宣传教育管理

1.开设专题德育课进行宣传教育，学校LED屏幕宣传标语，学校广播站广播等。组织部分违纪学生专题谈话，组织学生办扫黑恶除恶、校园欺凌主题黑板报。

2.不足之处：学生对扫黑除恶重视不够还偶有欺凌事件发生。

（五）家校共育活动开展和家长学校的建设和管理

1.开展千师进万家活动。各年级、各班级利用归宿假组织家访活动，为了解学生成长环境，收集学生家庭存在的困难，在学校力所能及的范围内帮助学生家庭。全校参与走访的干部、教师近100人次，走访学生达300余人次。

2.聘任了新一届学生家长委员会和家长学校各部工作人员。

（六）涉及德育工作的检查和创牌的迎检工作

1.组织资料参加了教体局开学检查工作

2.组织资料参加了市各学校安全交叉检查。

3.申报了全国“健康学校”，并填写了相应报名资料表格。

4.组织资料参加了市义务教育达标学校检查，完善资料准备参加市义务教育领航学校的检查。

以上便是我个人一年来负责和开展的具体工作。对于开展的和负责的工作，做了部分思考与反思，工作中还存在方式简单，不够细心等等问题，诚恳的欢迎各位领导和老师提出批评与建议，以便我个人和学校学生工作的进一步提高。

 

（26号）-高2020级年级部副主任  苟跃其

2021-2022学年度本人任高2020级年级教学副主任，兼任高2020级(25)(26)班英语教学工作和26班班主任，一学年来主要工作汇报如下。

一、加强学习，努力提高自身的理论水平

一年来，本人能够积极参加政治理论学习，不断提高自己的政治思想认识水平，以身作则，以党员标准严格要求自己。同时，积极听取各种指导建议，在实践中积极探索，力求用理论指导工作，不断提高工作效率。

二、立足实际，积极开展各项工作

在学校领导支持和关怀下，在年级主任的领导下，认真履行年级教学副主任职责，协助年级主任贯落实所分管的工作，使各项工作得以顺利实施。

（一）在每学期初制定了年级教学详细的工作计划。

（二）修订年级部管理多项制度，使管理工作更趋于科学化，促进了学校各项工作的顺利实施，取得了明显的效果。

（三）加大教学常规、质量的检查、监控力度，完善了阶段考试制度，使阶段考试更具有信度和效度，对改进教学工作提供了有力的依据，促进教学质量的稳步提高。

（四）建立了教师业务台账，对教师备课、上课、批改作业、备课组计划执行情况等进行了细致的检查和督促，并记入教师业务台账，为教师年终考核和下学年的工作安排及评优树模提供了有力的依据。

（五）协助年级部主任制定了《高2020级期末考试奖励方案》，充分调动了年级教师的积极性，教学成绩都有突破性的提升，大部分学科成绩在全市排名进步。

（六）始终树立质量意识，利用备课组活动，青年教师赛教活动，青年教师座谈会，深入教师课堂听课等方式，积极与青年教师进行交流和讨论，最后达到共识。不但加强自身，同时促进了青年教师的迅速成长。  

（七）服从学校的安排，担任高二（25）（26）班英语教学任务。在教学中，能起到模范带头作用，重视课堂教学效果，多启发，善引导，努力培养学生自主学习能力，所任教班级化学成绩位居年级前列。   

 三、存在问题

（一）教学管理的理论水平有限，经验欠缺，仅凭着满腔热情和教学经验工作，许多工作有待改进。

（二）教学观念急需更新，新课程理论水平有待提高，在今后工作中应加强新课程理论学习，加强教学改革顺应时代潮流。

（三）教学评估不够科学。

以上是我对一年来的工作的总结，在今后的工作中我将加强学习，努力提高自身素质，尽心尽职，努力工作，为一中再创辉煌尽最大的力量。

 

（27号）-高2020级年级部副主任 钟候波

本年度根据学校工作安排，我担任高2020级主任和高三年级副主任，还承担了高2020级15.16班数学教学工作。本人在教育教学管理工作中，始终坚持党的教育方针，教书育人，为人师表，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作。

一、德育工作

（一）狠抓学生仪表规范教育

进一步完善和明确“泸县一中学生仪容仪表规范”标准，严格要求学生对照“学生仪容仪表规范”的标准和要求，从学期开学和新生入学的第一天起，通过班级自查、学工处、学生会突击检查等方式，采取现场整改、限时整改、公示整改名单等措施将该项工作先行抓实。在严格管理措施的同时，重视学生的美育教育，培养学生拥有一双正确审视美的眼睛，使学生懂得“适合的才是美”，力争将硬性管理化为自觉行为。

（二）严抓学习纪律管理

继续加强与德育处、教务处、团委、安办等部门联动，对学生迟到、早退、旷课、课堂使用手机等现象进行日常巡查，加强对自习课和早晚自习的纪律管理，并积极联合其他处室及班主任开展学风建设活动，让学生有事情做，有东西学。

（三）重视文明行为养成

我高度重视学生的“文明教育”和“文化教育”，通过课间操集会、班会高频率地向学生传递中国梦精神。把中华民族精神与日常生活结合起来，以“教师节”为契机，抓尊师爱师;以“重阳节”为契机，抓尊老敬老;以“国庆节”为契机，抓爱国爱校;以“美丽钦州”为契机，抓乱丢乱扔，通过上述活动的推进，让学生与文明拉手，高雅通行。

（四）实行班级管理模式

在学校党政领导下，实行班级管理模式、制订班规班约，打造班级主流文化，帮助学生制订人生规划，从而打造我校品牌，树立学校形象。

（五）完善了教室、宿舍管理机制

以“达标教室、宿舍”评比这一常态工作为着眼点，制订达标教室、宿舍标准，每天进行检查评比并把检查结果及时据反馈总结通报蹲点领导、班主任，以便及时地改正不足之处。从而树立教室文化、宿舍文化，发挥文化的育人作用。

（六）加强对课间操的管理

根据年级学生做课间操的实际情况，积极联系团委、学生会参与课间操管理评比，把课间操评比结果与班主任、蹲点领导管理成效、直接挂钩，提高工作的积极性，确保做课间操重量。

（七）强化学生安全意识

牢固树立“安全重于泰山”的思想观念，积极会同安稳办通过广播板报等形式，对学生进行卫生防疫、防火、防盗、交通、住宿等方面的安全常识宣传和安全日常巡查;特别加强节假日及学校大型活动等的安全防范工作，以确保学生人身财产安全。

（八）加大对违纪学生的管理力度，做好问题学生的帮扶教育工作

依托家庭、社会和学校各方面力量，实施监督、教育和处分相结合的教育模式，贯彻“教育为主、处分为辅”的处理方式，对屡教不改、严重违反学校规章制度的学生加大处罚力度，从而加强对学生处分过程的管理，严格依照《学籍管理规定》和《学生违纪处分条例》处分学生，规范处理程序，提高处分实效。

（九）做好清洁卫生工作

我校学生卫生意识差，管理难度大，如果班主任严格执行魏书生的班级管理模式，卫生管理工作可能就容易多了，但班主任总是无法执行下去，而且卫生工作范围广、内容多，所以清洁工作总是做得未够彻底。  

本学期在叶书记的指导下，年级领导组共同想了很多办法，一起监督检查，卫生清洁工作有了很大的改进。

1.开学初与安全助理陈亮、德育员何彬认真研究了学校卫生工作的范围以及工作的内容重点要求，根据各班的学生特点，细致划分了各班清洁区域，认真制定了清洁方案，尽量做到公平公正而且达到最大的效果。虽然刚开始有些班级还发生矛盾，也出现了一些工作漏洞，但在不断的修改补充下，方案越来越完善，工作效果越来越好。

2.贯彻落实达标教室达标、宿舍达标、清洁区的要求。每周巡查教学楼、清洁区三到四次，认真检查，发现问题马上向班主任提出整改，指导改进，督促反省。本学期教室、清洁区的卫生工作做得较好，女生宿舍也做得非常好，男生的卫生间洗漱间稍差。但本学期经过两次彻底的清洗，情况好转了很多。

3.抓好卫生检查员的工作。在学校的指导下，本人的经常督促下，本学期卫生检查员的工作越来越细致，并能做到及时向班主任反馈让各班得到及时改正，并且每天把检查结果放在班主任Q群里，促进了班主任的责任感。

（十）做好德育征文活动

组织好有关德育方面的征文比赛，安排班主任收集资助方面的征文。围绕“我的梦.中国梦”进行了征文、短信、对联的比赛的组织活动。

（十一）组织好青少年心理生理健康教育活动

做好宣传、资料发放、录像等工作。

（十二）做好年级所有德育工作

开学初修改《学海导航》、课间操的管理条例、处理学生迟到、睡觉、玩手机、迟到、打快餐、丢垃圾、破坏公物、抽烟、打架、偷窃、谈恋爱等行为，学校卫生清洁工作、宿舍纪律等,商量决定每一周班主任工作、班会内容等。

（十三）其他工作

指导副班主任做好女生工作和卫生清洁工作、其他工作。

二、年级管理工作

（一）做好学生思想教育管理工作

召开了全级学生安全教育、守纪教育、卫生清洁教育、如何与同学和谐相处等主题会议。指导学生会管理工作，指导他们做好每一天学生迟到、旷课等违纪记录及处理、教育工作。

（二）指导班主任工作

指导班主任如何打造优秀班集体、落实魏书生班级管理模式、确定学生奋斗目标的工作，处理日常与学生、家长发生的冲突。经常向班主任了解各班学生思想情况，交流管理方法，指导教育管理意见。每周不少于四次巡查教室，了解老师上课情况及学生课堂表现，及时向年级主管领导反馈，商量探讨管理策略。多次检查宿舍，向宿舍管理员了解学生宿舍清洁、休息纪律情况，督促班主任做好宿舍管理工作,特别抓好休息时间学生手机使用问题。

（三）做好寝室工作

贯彻落实达标教室达标、宿舍达标、清洁区的要求，做好指导检查工作。每周巡查本年级教室到七次，认真检查，发现问题马上向班主任提出整改，指导改进，督促反省。

（四）违纪学生管理

处理年级学生每天发生的违纪行为，比如迟到、打快餐、丢垃圾、破坏公物、抽烟、打架、偷窃、谈恋爱等行为，跟家长做好沟通工作。

三、教育教学方面

（一）积极提升政治思想

积极参加钦州市基础教育名师培训，业务上不断努力学习，不断接受新观念，不断提高自己的理论水平和实践水平,不断充实完善自己的教育教学思想，形成自己的工作思想和教育理念.

（二）不断地学习新的现代化教学手段

积极利用课余时间学习有关工具软件，经常上网收集资料，制作课件，发送邮件给同级同科教师，达到资源共享。

（三）教学成绩突出

本年度所任教的班级的数学成绩很好。

四、不足之处

（一）日常工作不够细心，考虑问题不够全面

比如检查教室和包干区卫生工作时不够细致，对教室和包干区存在的问题检查不到位，比较粗心大意。

（二）宏观工作能力有待提高，日常工作处理能力不够高

对学校总体工作、处室工作的处理宏观能力不够高。对年级学生在教室、宿舍玩手机的问题想了很多办法制止，但收效甚微。其它违纪现象发生虽然越来越少，但每到天气转冷，总是有很多人迟到，学生纪律性未够强。学生抽烟现象也存在，不能防范。特别是卫生保洁问题，没想出更好的办法。

（三）工作主动性不够强

很多时候的工作都是领导布置后才去做,如宿舍是问题存在最多的地方，应该去检查，但很少主动去巡查。

（四）工作创新意识不够

处理问题时常用惯用的方法来解决，没有用新的方法来解决导致有的问题未能得到有效的解决。

总的来说，一年来，我都在努力的工作，同时在工作中还存在着很多不足的地方，在以后的工作中必须进一步的改进。我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进。

 

（28号）-行政办副主任  刘立军

 

一、学校行办副职工作职责

坚持做好了以下职责：校友资源建设和校友招商引资信息完善与上报，公务接待：会场  茶水 用餐 最后的报账资料准备，学校两个公车：台账 加油 维修 杂支等的登记，泸县一中《学校日志》填写工作，泸县一中教育 教学后勤职员考勤和每周上下班督促工作，泸县一中师德师风考核通报和记载， 泸县一中教职工大会 ，行政会的会标  座位 记录 考勤 照相等工作， 泸县一中校史 成列室的资料收集准备工作等工作。

弹指一挥间，我在办公室的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，这一年来的工作自己没有取得太大的成绩。但是，在校领导和同事们的帮助下，我的工作比以往进步很大，取得了一定的成绩，我个人付出了很多的努力，但这始终与领导的关心、同事们的帮助和配合分不开。办公室是承担学校大量、繁杂的事务性部门，身为办公室副主任，我分管工作，

深知责任重大。一年来，我紧紧围绕工作中心，把握主线，突出重点，以小促大。以高度的责任感和事业心要求自己

，严于律己，克尽职守，较圆满地完成了各项工作任务。展望未来，为了总结过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更为进步。

二、加强政治思想、理论业务学习，个人修养素质得以提升

(一)政治思想上我坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能认真学习、深刻领会，而且还利用多种渠道和途径，经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。同时增强了深入学习实践科学发展观活动，圆满的完成了全年的工作、学习任务。

(二)理论学习方面，认真学习，使自己的业务知识得到进一步充实，遵纪守法意识和执行各项规定等程序都能够熟练掌握运用。

(三)办公室工作与上下左右及各处室联系都非常广泛，我始终牢记自己是办公室的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己，对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从; 对社会对外界，做到文明礼貌、热情待人、坦荡处事，自重自爱。时刻注意自己的一言一行，积极维护领导的威信，维护整体形象。

三、诚实做人，干净办事

(一)办公室工作

1.增强参与意识，较好地发挥参谋作用办公室的一项重要任务，就是为各级领导当好参谋。要发挥这项作用，没有广泛的知识、详实的信息和认真的分析不行。因此，我平时十分注重学习新政策和相关知识，注重收集信息。并通过以下途径，参与决策，通过日常办文、办事，认真贯彻落实领导的决策意图; 为领导调整决策提供依据;通过组织开展调查研究，抓住各个时期业务工作中倾向性、苗头性、趋势性的问题，深入分析、研究解决办法，为领导提供决策性建议。

2.开拓创新，理清工作思路。

办公室作为单位的协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。全面推进各项工作的开展。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实做好涉及重大问题及制约办公室综合发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。工作中，我注重抓好以下几个环节:一是准确地领会领导意图，认真完成各类文字综合任务。二是挖掘住处和整理有广度、有深度、的综合性。

3.坚持“三服务”宗旨，较好地发挥了服务功能，办公室的一个重要职能就是为领导服务、为处室服务、为基层服务。近年来，在校长的支持下，办公室的服务设施不断改进，办公室的服务质量也有了一定的提高，无论是为领导服务还是后勤保障，基本做到了热情、主动、及时、周到和准确。有些工作，事先预测。

4.自身建设不断加强，管理水平逐步提高

一年来，我十分注重系统管理工作，为办公室的合力不断增强。为办公室管理工作不断规范而努力。

 

（29号）-督导室副主任   罗伦楷

为进一步推进泸县一中教育教学的跨越发展，督导室本学年工作中，明确目标，理清思路，扎实有效开展各项监督工作，进一步提升了我校教师整体的教育教学水平，进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。  

我校督导室自成立以来，校长、校党委对督导室的督政、督教、督学工作高度重视，邹校长对学校督导工作提出了明确的要求，并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定，使得我校督学工作思路清晰，目标明确，可操作性强。我们在统一思想认识，强化工作责任的基础上，进一步明确督导工作指导思想和工作重点，坚持督政为主、督学为本，切实加强教育教学的督导工作，充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用，不断加强各年级教育教学的质量监控，保证学校各年级教学过程各环节规范进行，并达到相应的教育教学质量标准，为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务，为领导科学决策提供咨询信息，促进学校的教学改革不断的深化发展，逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。  

一、深入年级部督导，提高职能部门的工作效率  

开展具体深入的督导工作。我校督导室根据学校高效管理的要求，将全体督导室成员进行了分工我主要到高二年级部，参与年级部分工和年级部管理，结合地理学科组，及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。  

我深入高二年级部和地理学科组首先是“督”，即按照学校“依法行政，讲求效率”的原则，督促年级部和学科组做好应做的工作，通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况，督促年级部和学科组抓好教育教学工作。其次是“帮”，即按照学校教学质量跨越发展的要求，帮助年级部出谋划策做好相关工作;第三是“做”，即按照督导室的统一部署，亲自参与年级部管理工作，决不做“指手画脚”的“看客”。  

二、发挥督导室成员优势，积极参与学校管理  

我积极参与高二年级的教育教学督察工作，提出了不少好的建议。我参与学校值日工作，定时督查初中部老师的听课、参与教研活动等情况;及时热心关注教职工的思想、工作、生活，认真做好教职工合法权益的维护工作，及时向校长室反映教职工的需求、反馈教职工中的不良倾向。  

三、加强教学常规督导，推进教师教学的规范化  

本学年以来，我配合年级部、教务处、教科处积极推行校内视导，使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化，使教学常规要求得到了很好地执行。我配合教务处对高二年级期中、期末考试中滞后的老师和班级进行跟踪视导，进入班级听课，检查他们的备课笔记、听课笔记、作业批改记录等教学常规，指出问题所在并限期改正。每次就检查情况及时交流。每一位老师都将常规工作真正做到日常化、细致化。在压力与动力之下，这也是教师互相学习、互相交流、共同促进相互提高的途径，也提供了督导室、教师面对面交流、谈心融合的机会。对高二年级老师教学常规进行多次全面检查，具体情况在教学简报中详细通报。 

四、加强课堂教学视导，提高课堂教学的实效性  

教学的低效通常源自两个方面：首先是认识层面的问题，包括教材解读不深刻、学生把握不到位、目标定位不准确等，这是制约课堂教学“有效性”的重要方面;其次是课堂实施的低效运作，教师不能在预设和生成之间求得平衡。  

课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展，让备课组每位教师都能关心上课内容，出主意、想办法，找重难点，特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处，以及所产生的问题，然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时，督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式，从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、无言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师，使授课者知晓自己的成功之处，以及存在的问题，并且能在今后的教学加以发展和改进，从而推进了课堂教学的针对性和实效性。  

五、加强青年教师督导，为学校的可持续发展奠基  

在督导过程中，我们感到青年教师的潜能是需要挖掘的，青年教师的成长需要创设有效的教学平台。全体督导员克服教学中各种困难，积极指导青年教师备课，分析教材，根据学生的具体情况，确定教学方案，从中找出适合于学生发展的教学模式。并会同县教研员指导青年教师如何去掌握新教材的教法和研究，如何去调动学生的学习积极性，如何解决教学中存在的问题，使课堂教学的效果得到提高。  

通过督导，大部分青年教师都知晓要提高课堂教学效果，必须以学生发展为本，探求教学方法的优化，探求课堂教学的科学性和合理性;充分地研究教材、研究学生、研究自己，把课堂教学的学习氛围逐步加以优化，力争做到师生共同进步、共同发展。通过督导，我校青年教师上课效果逐步得到提高，主要表现在：(1)对教材内容的把握趋向自如;(2)教学设计层次分明;(3)注重主题思想在教学中的实施;(4)教学问题的设置注意适合于不同层次的学生。(5)注重手、脑并用，力求提高学生动手能力和逻辑思维能力。(6)注重师生情感交流，知识与能力相互关联，提升可持续发展的空间。 

六、经常召开学生座谈会，及时了解教师的教学情况和各处室各部门的管理情况

督导室为了进一步了解教师的教学情况和教学效果，经常召开学生座谈会、召开学生班干部座谈会。本学年我召开高二年级推进生座谈会，检查了解高二年级老师对推进生的面批工作。  

以上是我在督导室本学年的一些做法，还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中，我将加强教育教学督导氛围的和谐，关注听课、评课的密度，加强评课的效益，提高督导的有效性。我坚信，在校长室、校党委和全校广大教职工的指导和帮助下，我一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。  

 

（30号）-督导室副主任  徐正辉

督导室2021——2022学年工作中，明确目标，理清思路，扎实有效开展各项监督工作，进一步提升了我校教师整体的教育教学水平，进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。  

督导室自成立以来。校长、校党委明确督导室的督政、督教、督学工作职责，邹校长对学校督导工作提出了明确的要求，并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定，使得我校督学工作思路清晰，目标明确，可操作性强。我们在统一思想认识，强化工作责任的基础上，进一步明确督导工作指导思想和工作重点，坚持督政为主、督学为本，切实加强教育教学的督导工作，充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用，不断加强各年级教育教学的质量监控，保证学校各年级教学过程各环节规范进行，并达到相应的教育教学质量标准，为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务，为领导科学决策提供咨询信息，促进学校的教学改革不断的深化发展，逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。  

一、多维度督学，创新督导评估机制  

开展具体深入的督导工作。我校督导室根据学校高效管理的要求，将全体督导室成员进行了分工我主要到高一年级部，参与年级部分工和年级部管理，结合数学学科组，及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。  

我深入高一年级部和数学学科组首先是“督”，即按照学校“依法行政，讲求效率”的原则，督促年级部和学科组做好应做的工作，通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况，督促年级部和学科组抓好教育教学工作。其次是“帮”，即按照学校教学质量跨越发展的要求，帮助年级部出谋划策做好相关工作;第三是“做”，即按照督导室的统一部署，亲自参与年级部管理工作，决不做“指手画脚”的“看客”。  

二、围绕中心工作，做好过程性随机督导

我积极参与高一年级的教育教学督察工作，提出了不少好的建议。我参与学校值日工作，定时督查初中部老师的听课、参与教研活动等情况;及时热心关注教职工的思想、工作、生活，认真做好教职工合法权益的维护工作，及时向校长室反映教职工的需求、反馈教职工中的不良倾向。  

三、抓住重点，着力推进一中复兴  

本学年以来，我配合年级部、教务处、教科处积极推行校内视导，使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化，使教学常规要求得到了很好地执行。我配合教务处对高一年级期中、期末考试中滞后的老师和班级进行跟踪视导，进入班级听课，检查他们的备课笔记、听课笔记、作业批改记录等教学常规，指出问题所在并限期改正。每次就检查情况及时交流。每一位老师都将常规工作真正做到日常化、细致化。在压力与动力之下，这也是教师互相学习、互相交流、共同促进相互提高的途径，也提供了督导室、教师面对面交流、谈心融合的机会。对高一年级老师教学常规进行多次全面检查，具体情况在教学简报中详细通报。 

四、开展专项督导与调研，有的放矢进行整改  

教学的低效通常源自两个方面：首先是认识层面的问题，包括教材解读不深刻、学生把握不到位、目标定位不准确等，这是制约课堂教学“有效性”的重要方面;其次是课堂实施的低效运作，教师不能在预设和生成之间求得平衡。  

课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展，让备课组每位教师都能关心上课内容，出主意、想办法，找重难点，特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处，以及所产生的问题，然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时，督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式，从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、无言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师，使授课者知晓自己的成功之处，以及存在的问题，并且能在今后的教学加以发展和改进，从而推进了课堂教学的针对性和实效性。  

五、加强青年教师督导，为学校的可持续发展奠基  

在督导过程中，我们感到青年教师的潜能是需要挖掘的，青年教师的成长需要创设有效的教学平台。全体督导员克服教学中各种困难，积极指导青年教师备课，分析教材，根据学生的具体情况，确定教学方案，从中找出适合于学生发展的教学模式。并会同县教研员指导青年教师如何去掌握新教材的教法和研究，如何去调动学生的学习积极性，如何解决教学中存在的问题，使课堂教学的效果得到提高。  

通过督导，大部分青年教师都知晓要提高课堂教学效果，必须以学生发展为本，探求教学方法的优化，探求课堂教学的科学性和合理性;充分地研究教材、研究学生、研究自己，把课堂教学的学习氛围逐步加以优化，力争做到师生共同进步、共同发展。通过督导，我校青年教师上课效果逐步得到提高，主要表现在：(1)对教材内容的把握趋向自如;(2)教学设计层次分明;(3)注重主题思想在教学中的实施;(4)教学问题的设置注意适合于不同层次的学生。(5)注重手、脑并用，力求提高学生动手能力和逻辑思维能力。(6)注重师生情感交流，知识与能力相互关联，提升可持续发展的空间。 

六、经常召开学生座谈会，及时了解教师的教学情况和各处室各部门的管理情况

督导室为了进一步了解教师的教学情况和教学效果，经常召开学生座谈会、召开学生班干部座谈会。本学年我召开高一年级推进生座谈会，检查了解高一年级老师对推进生的面批工作。  

以上是我在督导室本学年的一些做法，还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中，我将加强教育教学督导氛围的和谐，关注听课、评课的密度，加强评课的效益，提高督导的有效性。我坚信，在校长室、校党委和全校广大教职工的指导和帮助下，我一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。  

 

（31号）-总务处副主任 童钢

一、指导思想

以学校“11234”工作思路，坚持教学质量稳中求固、稳中求进，践行两种精神和“后勤围绕前勤转，后勤围绕教学转”为指导思想，积极合规高效开展完成自己负责的工作。

二、具体工作及成效

（一）资助工作

本学年保质保量按时完成资助工作，在我校实现了党中央的扶贫部署，高质量完成了“三级评定”工作。

（二）资产管理

在学校领导正确领导下，继续做好资产管理工作。学校资产配置合理，使用高效，账实相符，没有资产流失现象。

（三）采购和基建工作

本人主要负责这两项工作的程序（跑手续）工作，按照规定程序完成。本学年完成了七项政府采购任务和一项基建手续。

（四）能耗填报

每月按时填报学校能耗情况。

三、存在的问题及改进措施

（一）资助工作，还存在资助充足育人不够的情况

“三级评定”规范性不强现象。下期起，和德育处协作，加强育人教育，实现资助育人目标。

（二）资产管理不尽人意

下年进一步加强科学性和管理力度，配合行政办加强资产管理方面的制度建设，实现科学管理制度管理的新模式。

（三）采购和基建工作

还要进一步加强和县上各单位各部门的联系，便于更快获得信息，加快工作推进速度。

总之，转变思想，加强学习，提高技能，包括与人交流沟通技能，发扬“科学与精细”精神，那么，我所负责的工作就一定会胜利完成学校的要求师生的期盼。

 

（32号）-教科处副主任  顾鹏

按照学校工作和处室的相关要求，我工作职责是“集智活动工作、科技创新、青蓝工程。”在学期初，处室工作的指导思想是：在学校工作思路引领下，进一步强化服务意识、使命意识，落实“两种精神”，更科学规范管理，做好师培和教科研工作，为教师服好务。关键词是“服务”。现就2022年春期工作做如下述职：

一、牢记服务，承担责任

承蒙学校领导和老师们的信任，让我在担任教学任务的同时，承担一些学校的行政事务。工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，学校管理的制度化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，做好我分管工作，本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校工作。其次，从大局出发，坚持原则，牢固树立两种精神（科学精神、汗水精神），努力做好本职工作。

（一）重视合作意识

作为一名干部，必须做到“上情下达”，“下情上报”，起桥梁沟通作用，

（二）突出服务意识

教学是服务，管理更是服务。教科处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态度和蔼，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，以一名“服务者”的身份开展工作。

二、踏实做事，尽职尽责，努力工作

（一）日常工作

我尽其所能做好学校的分管工作；对于分管工作我做到有计划，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参加上级的会议，认真正确地领会会议精神，及时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，创造条件完成。

1.集智备课

向“规范”要成效。集智备课是学校教学工作的重要环节和质量保证。上期末，学校对集智备课工作提出了批评和整改意见。我虚心接受，并立行立改。于学期初设置了“手机保管箱”，并在集智备课中使用。取得了一定成效。

2.青蓝工程

青蓝工程是青年教师成长的催化剂。本期继续发挥“青蓝工程”平台作用，调动老教师积极性，发挥新教师学习的主动性，扎实开展青年教师培训工作，本学期师徒结对共83对，徒弟共听课1500余节次，师傅共听课200余节次，加速了青年教师得成长。本学期举行了“新教师合格课”比赛，检验了一年来新教师的成长。部分年轻老师成为了工作中的顶梁柱。其中，张琴老师在2022年“基础教育精品课”县级评选荣获县级三等奖，在2022年春期“新华文轩-馨艺杯”优质课决赛荣获校级一等奖；兰秋燕老师在2022年泸县“双减”背景下义务教育学校学科作业设计大赛荣获县级三等奖。

3.师培工作

（1）组织全校295名教师参与四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0。截止7月3日为止，参训率、合格率均为100%。获得了上级主管部门的肯定。现在正在做整改工作。

（1）服务高三：本学期共组织毕业班教师参与各种培训活动共8次。包括泸县对高三的4次视导，2次教学研讨活动、2次备考交流。

（1）组织高二年级、初中部老师参加泸县首届“三笔字”测试活动，合格率100%。

4.科技创新

本学期科技创新的主题是“沉浸式科普”。科创教育与初中部课后服务相结合，在初一、初二年级每周开设两节科技创新辅导课。经过一个学期的努力，形成了一支年轻的科技辅导员队伍，培养了学生学科学、爱科学、用科学的氛围。。

三、不足与反思

（一）工作中缺乏创新意识，工作中存在畏难情绪

例如计划中的第五届科技节为按期举行；

（二）部分具体工作中缺乏锲而不舍的坚持

例如集智备课的手机管理问题，后半学期就有所放松，集智备课工作有所反复；

（三）事情处理

由于教科处事务繁杂，在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，工作不够仔细，完成的工作质量需要提高；

（四）个人能力

由于个人能力不足，学习不够，工作水平有待提高。

回顾一学期的工作，如果说做了一些工作，这主要与杨校长的支持和帮助分不开，与卢主任对工作的指导分不开；与全体教师的团结协作分不开。“知不足而奋进，行不止塑品德”。我将以此次述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，为学校的发展建设增添一份做海之力。我将努力工作，及时找出工作中的不足之处。在思想上，在工作上，与学校领导保持一致；提高思想认识，提高业务能力，更加务实的做好各项工作。

（33号）-教科处副主任  贺武军

一、课改方面

为进一步推进学校高品质课堂建设，落实课堂革命，规范我校课堂教学流程，优化课堂教学结构，提高教育教学质量，3月14-18日由年级主任和文考学科教研组长开展了高品质课堂示范课，相关教师积极参与听课学习，效果良好。

为深化落实学校“11234”工作思路的具体要求，进一步让学校高品质课堂落到实处，提高教师的教育教学能力，举办了第五届“新华文轩-馨艺杯”优质课展评活动，历时五周，经过初赛、复赛、决赛层层比赛，最终高中段共评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；初中段共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。

二、科研方面

2月25日组织上报的2021—2022 年度优秀教育教学论文25篇，其中一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖12篇。

3月5日组织上报的3泸州市教学科研课题全部成功立项。

3月22日组织上报的6项泸县第七届教学成果，有1项获二等奖，有4项获三等奖。

5月31日组织上报了2022年信息化教育教学优秀案例16篇。

三、荣誉申报

组织申报的22个2022年市级骨干培养对象，有16个成功获批。

四、获奖情况

（一）2021年“基础教育精品课”县级评选，2项获县二等奖，4获县三等奖。

（二）2021—2022 年度优秀教育教学论文评选中，3篇获县一等奖，5篇获县二等奖，12篇获县三等奖。

（三）2022年泸县“双减”背景下义务教育学校学科作业设计大赛，2项县一等奖，2项获县二等奖，4项获县三等奖。

（四）第七届教学成果奖有1项获市二等奖，1项县二等奖，4项县三等奖。其中，卢世权负责的《增值育德下的思想政治课堂育人策略》获市政府二等奖，李治华负责的《高中地理新课程标准导向的校本课程资源开发实施》获县二等奖，贺武军负责的《农村普高学生课外自主学习策略》获县三等奖，黄维刚负责的《云锦木偶艺术校园传承实践探索》获县三等奖，钟候波负责的《新课标下初高中数学衔接校本课程的开发与实施》获县三等奖，张雪平负责的《高中语文阅读鉴赏“学•展•评”模式实践》获县三等奖。

（五）2022年春期“新华文轩-馨艺杯”优质课展评活动

高中：何晓琴、张  琴获一等奖，万锡平、赖波静、何家清、税  雪获二等奖，陈  林、蔡  霜、黎小蓉、黄小玉、张艺兰、徐代其获三等奖；

初中: 朱毓婷获一等奖，梁叶花、王  倩获二等奖，罗秀波、蒋  娜获三等奖。

 

 

 

 

（34号）-总务处副主任  郑清

在2021-2022年度的工作中，本人在学校党委的正确领导下，认真履职尽责，积极协助总务处主任做好分管工作，现述职如下。

按照职责分工，本人的主要工作是协助总务处主任管理学校食品安全和食堂监督管理。依据食品安全法律法规和学校对食品安全工作的要求，一年来，重点开展了以下几项工作：

一是进一步充实完善了食堂由学校自主经营后相关的管理制度和措施。

二是按计划认真开展食品安全监督管理自查工作。

三是严格落实食品安全工作例会和培训制度。

四是高标准做好迎检工作（全年共接受市上检查3次、县上检查5次）。

五是进一步细化食材验收和管控工作。

六是强化食品安全宣传教育力度和优化宣传渠道。

七是严格执行监督管理考核制度，确保食品安全和稳步提升师生的获得感和满意度。

八是高标准做好高考、中考涉考师生的伙食保障工作，保障工作安全圆满、涉考师生满意。     

九是食品安全资料收集整理及时、管理规范。

一年来，通过辛勤的工作，学校食品安全管理制度健全、食品安全自查监管考核效果明显、食材验收程序规范、食材管控措施得力、高考中考安全顺利、食品加工制作售卖规范、员工配置管理科学、食品安全保障有力、食堂建设多次得到上级部门的肯定和表扬、全校师生的获得感和满意度稳步提升。

在下步工作，应重点加强以下几项工作：

一是自觉加强对食品安全知识的学习和运用，做一个真正的食品安全管理工作的行家里手。

二是不断强化自身的道德修养和党性修养，始终做一个干净、勇于担当、做事严谨的管理人员。

三是有意识提升自身的沟通协调能力，遇事多向领导请示汇报，安排工作多向员工互动激励。

四是进一步强化食品安全预防措施，绝对筑牢食品安全防线。

 

（35号）-安全管理办公室副主任  李华峰

尊敬的各位领导、全体同志，大家好！

工作述职人：李华峰，工作岗位：安办副主任，分管保卫科、安全隐患排查、禁毒教育和法治教育。

一、工作内容

(一) 指导保卫科工作，督促和检查安办各项工作的落实情况，整改情况，对落实不到位、不服从安排人员的教育和处罚。

(二) 保安人员及涉及安全岗位人员的消防培训和反恐演练。

(三) 组织学校安全大排查、大整治工作，检查整改情况。

(四) 各级考试的安保工作。

(五) 按教育局要求，推进全校师生法治、禁毒教育宣传工作。

(六) 学校放假学生离、返校校门口安全工作。

二、工作成效

一年来，在邹校指导下，在全体同仁的友好合作和密切配合下，全校平安，没有出现重大安全及安全责任事故。

三、改进措施

本年度工作，本人还存在许多不足之处，如思想存在松懈、工作中有时容易情绪化。在今后工作中，要加强对制度的建设，对学校安全工作更加细致化管理，安全工作不留死角。

 

（36号）-高2019级年级部副主任  李治强

 

一、部门职责

（一）负责高2019级年级德育工作，承担年级部与德育处、安全办、体艺处、总务处等部门对接工作。

（二）协助年级主任完成年级管理，落实对班主任及学生的常规管理工作。

（三）组织开展德育活动，构建符合年级特色的德育体系，实现年级德育目标。

二、工作内容

（一）组织每周班主任工作例会，布置德育相关工作。

（二）精心布置高三年级教学区备考文化，完善横幅、展板内容、理想大学上墙。

（三）合理规划、精心设计高三德育系列活动，高三升级仪式、（利用全年级学生大会或者分班班会）诊断性考试动员及总结、模拟高考、成人仪式暨誓师大会、高考励志专家演讲、迎高考趣味运动会、高考备考心理讲座、高考壮行会、高考三天乐活动。

（四）构建符合年级特色、能充分调动班主任工作积极性的班级量化分评价制度。

（五）指导年级主任助理团和年级学生自管会参与年级管理，优化管理内容。

（六）完成安全教育及相关管理工作，落实安全管理责任。

三、取得的成绩

（一）高2019级全年无重大安全事故，学生违纪接受处分人数明显减少。

（二）多位班主任在市县德育论文获奖，三位班主任加入市县班主任名师工作室。

（三）积极配合相关部门顺利完成德育工作。

（四）各班德育量化分取得较好成绩，学生德育表现明显提升。

（五）提升德育质量，保证高2019级教学成绩在高考中取得优异成绩。

四、改进措施

（一）深度研究德育工作体系，创新德育思路和方法，细化德育阶段性目标。

（二）加强德育工作量化评价机制，构建高效德育指南。

（三）在德育工作中重视反思评价，不断优化德育工作操作流程。

（四）积极参加相关内容的学习，提升工作能力。

 

（37号）-高2019级年级部副主任  梅治洪

在2021-2022学年，我担任高2019级年级部副主任一职，分管教学，下面我对过去一年的工作进行述职，恳请各位领导和同事们提出批评和宝贵意见。

一、主要职责

我的主要工作是协助年级部叶廷刚主任做好教学方面的各项工作。在各位领导的带领下，工作上我求真务实，踏实工作。年级管理工作任务重，事情繁杂，教务处、教科处等各科室交待的任务，件件要落实；学生的学习、老师们的教学，事事都要操心。对年级管理工作，提前思考，提前设计，想尽一切办法调动老师们和学生们的积极性，为本年级的教学质量的提升贡献自己的力量。总之，只要与教学有关的方方面面都是我的事情，我的责任。

二、具体工作

（一）协助叶廷刚主任做好班主任、教师任教班级安排。

（二）协助赵柱明完成本年级白天课表、晚自习、周末补课以及高三后期课表变化的安排。

（三）协助赵柱明每学月对各位老师的工作量的计算。   

（四）负责全年级考务工作，和年级管理组计划每学期的考试安排，提醒备课组长完成试题、答题卡的命制、印刷、批改，组织考试安排、框题、试卷扫描、阅卷等工作。

（五）完成考试后对成绩的全面分析工作。

（六）推进和落实高品质课堂工作，主要是宣传、巡查、听课和沟通工作。

（七）组织召开每学月备课组长会，召开诊断性考试前后的教师动员会、总结会。

（八）负责全年级临线生的确定、管理、检查工作。

（九）完成教务处、教科处、督导处等各处室安排的各项任务。

（十）完成每次归宿假作业安排，班主任检查的管理工作。

（十一）每周多次巡查课堂和晚自习，对发现的问题进行汇总，并在每周的年级管理组例会中进行汇报，并提出相应的解决方法。

（十二）组织了文理科数学、文综、理综的临线生会，学生心理健康讲座，激发本年级学生的学习激情，提高学生的心理素质。

三、获得的成绩

（一）全年级形成了较好的学风，激情早读、三动课堂、无声晚自习等落实的较好，学生学习积极性很高。

（二）教师教学积极性、主动性很高，教研氛围浓，备课组很团结，爱岗敬业。

（三）在2022年高考中全年级重本上线209人，本科上线945人（不含艺体）。

四、改进的地方

（一）年级管理还要多汇报，多学习，多交流，考虑问题应更全面，多听听意见，争取用最好的方法解决。

（二）坚持每周多巡查和听课，在课堂中发现问题，并思考解决的方法。

（三）继续通过各种方法调动师生积极性，让老师爱教，学生爱学。 

 

（38号）-党委办副主任  黄磊

2021年8月，我有幸获得学校认可，成为了一名中层干部。在学校和上级党组织的悉心指导和关怀之下，我逐渐适应了当前的工作，并认真完成了学校和上级党组织交代的各项工作。现将党委办这一年来的我分管工作总结如下：

一、意识形态工作

（一）我始终将狠抓意识形态，提升政治意识放在首位。

开学初，提醒党委会召开意识形态专题研究会2次，撰写上下半年学生和教职工思想动态分析报告各2篇。加强对意识形态（网络意识形态）领域的工作职责，对学校各级各类微信群、QQ群成员进行实名备注，加强对学校社团、自创期刊的管理，建立学校官网、微信公众号新闻稿件的“三审三校”制度，加强网络舆情的管理和监控，一年来，学校网站信息错误有所减少。按时召开思政教师培训会,学生思想政治工作会1次，涉意识形态有关讲座、报告、宣讲及时审批备案。

二、党建工作

（一）狠抓理论学习

年初，按要求制定党委理论学习中心组学习计划（支部参考执行），按时提醒和安排中心组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话，确保重要会议精神和重大决策部署能及时传达学习。一年来，中心组开展专题学习20余次，在全县名列前茅，并及时上报学习情况和学习信息。充分利用线上、线下平台，组织收看《长津湖》《榜样6》《郭富山》等党员教育片和爱国影片，切实让党员教育成为常态。支部参照中心组，每月至少开展一次集中学习，及时提醒按时完成“三会一课”，规范了对党支部和支部党员的考核。邀请县委宣讲团到校宣讲党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、市第九次党代会、县第十四次党代会精神。组织开展青少年“四史”教育宣讲会，组织党员教师面向青年教师和学生开展以党史为主的四史宣讲，打通党史学习教育基层宣讲“最后一公里”。同时，通过参加业务培训、外出考察交流等方式，提升了自身党建工作能力。

（二）规范常规管理

1.完成支部换届选举工作，选举出新的支部班子；

2.召开2021年度领导干部民主生活会和支部组织生活会；

3.开展2021年党员民主评议；

4.发展胡基荣为共产党员，罗敏为入党积极分子，完成李治强、梅治洪、顾鹏等3名党员按期转正工作；

5.每月完成学习强国学习统计，按时发放学习强国奖品；

6.完成每月1篇组工网评，被中国纪检监察报、红网等主流媒体采用；

7.组织党员参加党代表选举投票工作

（三）加强政治引领

利用红色文化演讲比赛、“五四”文艺汇演、“七一”书画比赛、“七一”表扬大会、青少年“四史”宣传教育宣讲会、红色影片观影会、“一二·九”唱红歌比赛、参观红色基地等形式，广泛开展红色文化教育实践，提升了党员干部政治素养，增强了师生的理想信念，强化了党组织的政治引领作用。定期督促干部职工利用“学习强国”等在线学习平台，通过“指间课堂”深化学习成效，推进党史学习教育“走新”又“走心”。学校多个党支部与社区、其他单位党支部开展党建共建，开展了疫情防控、慰问帮扶、抗震救灾等志愿服务活动。

（四）深入开展“我为群众办实事”实践活动

协调各部门共统筹办理实事180余件，进一步发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。在开学当天，组织党员教师在校门口、食堂、寝室等报到处，耐心细致的做好检查工作，并告知各类注意事项和开学相关要求，为学生做好开学服务工作。泸县“9.16”地震发生后，在上级部门的统一组织召集下，本人亲自参与到抗震救灾的一线中。在春节前夕协助学校对地震受灾教师和学生开展节前慰问活动。协助开展“我为群众办实事”主题党日活动，组织部分党员代表走进云龙镇敬老院，为孤寡老人表演节目、带去节日问候。协助开展党员义务献血活动。

三、存在的问题与不足

一是学习不够深入，学习党建业务的主动性不够，党建业务知识需进一步提高；二是在工作思路还不够清晰、创新意识还不够，要进一步转变思想观念；三是在工作方面不够深入细致，工作有拖沓的坏习惯，认识有待深化等现象。

以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在党建工作上，与工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力，提高自身综合素质。今后，不论在哪里工作，始终不忘初心使命，努力塑造一中形象。

 

 

汇报人：黄磊

2022年07月12日

 

 

（39号）-党委办公室副主任  罗敏

尊敬的领导：

大家好！我于2021年8月至今担任党委办副主任一职，负责的是招生和宣传两个板块的工作职责。现就2021—2022年我的年度工作进行述职汇报。

一、招生工作稳步开展

（一）小升初工作

小升初工作仍然保留去年的摇号政策进行，但今年新方式不断：首次采用四川省教育信息公共服务平台，家长在平台上报名，我们学校管理端在平台上进行工作发布、报名与审核、录取开展、报到管理等工作。因为是首次实行，在探索中前进，在摸索中完成，高效率完成了小升初工作。

（二）初升高工作

今年初升高正取生录取了1006人，最高分650分，600分以上231人，554分以上880人，自主招生录取300人左右，录取情况良好！6月26日当天高效率完成自主招生工作，6月25、27、28安全有序完成小升初、初升高报名工作。

（三）高校招生工作

2021年9月完成了高2019级高考报名，在泸县报名考生人数为1635人 ，（其中艺体生报名人数为 126人）。回原籍报名人数为34人。单招人数为171人。10月份组织1635人进行身份验证、指纹采集，3月份组织考生体检，单招、空飞、民飞、免师审查。 军检、志愿填报、准备考生档案资料13080份等工作，我们一直持有“为考生服务”理念，乐于做一名有爱心、有热情、温暖的招考人！

二、宣传工作有序推进

（一）内宣外宣高质量报道

2021年秋期—2022年春期，内宣334篇，外宣118篇，其中省级10篇，市级90篇，县级18篇，严格执行三审三校制度，宣传稿件质量高，得到上级肯定，多篇文章在四川省教育在线、泸州日报、川江都市报等发表。2021年秋期和2022年春期分别召开了宣传工作培训会，加强通讯员业务能力提升，提升写作质量。

（二）校园设备更新

本年度，校园内宣传陈旧设施设备大量更换，宣传内容及时更新，校园文化打造提档升级，对各处室各年级宣传制作管理有序规范！更换办公室、教室陈旧门牌，添加楼层牌，更新处室、年级部宣传展板，新增校园篮球场文化墙，打造教室走廊文化设计，电子屏、横幅宣传氛围渲染浓厚。

（三）宣传制度更规范

     1.制定宣传方案

制定《四川省泸县第一中学宣传报道管理制度》、《泸县一中网络宣传信息内容“三审三校”》、四川省泸县第一中学关于《成立学校网站（公众号）平台信息内容管理领导组》的通知，修订《四川省泸县第一中学宣传工作考核奖励方案》。

2.签订协议

与泸县融媒体中心签订宣传合作协议，与四川瑞灿广告装饰工程有限公司 和泸县大拇指广告有限责任公司 签订校园文化宣传制作承包合同，规范校园宣传制作管理。

三、改进措施

1.新闻宣传加强加大审核力度,严格建立学校“三审三校”制度。

2.更加完善和打造校园文化建设。

3.招生工作更加服务贴心。

我的述职汇报到此结束，感谢各位领导和老师！ 

 

 

（40号）-团委副书记 发展中心副主任  陈静

根据学校 “11234”工作思路及团委、学生发展指导中心工作要点，结合两个处室的基本职责（团委负责团队建设日常工作，学生自主管理工作，学生社团管理，青年志愿者服务，升旗仪式，学生重大活动等；发展中心负责学生发展指导，指导学生自我认知、生涯规划，宣传心理健康知识，给师生心理健康疏导和咨询等工作），在分管领导辛基明副校长的指导下，协助冯跃英书记开展工作，我的分工为校团委学生会自管委、初中部少先队、升旗仪式、国旗护卫队、畅想音乐社社团、学生发展指导中心等相关工作，现就相关情况作如下汇报。

一、坚持做好校团委常规工作

校团委学生会校级自管委每月校风校纪大检查，学生会招新、主席和部长换届选举，协助县级校级运动会、艺术节、升旗仪式、站岗值勤、大课间活动检查、高三成人仪式暨高考誓师大会、纪念“五.四”运动暨毕业生欢送晚会、毕业班毕业典礼暨壮行会等活动开展志愿者服务。协助初中部年级团总支书记代宋洁老师开展少先队“争章”活动、推选少代会代表、“发扬雷锋精神，争当环保卫士”文明大行动、初中部学生六一庆祝活动、红领巾爱学习活动、聘请校外辅导员、构建新时代少先队员社会化工作体系、少先队云队课学习等。组织每周升旗仪式和国旗下讲话，协助易畅老师开展国旗护卫队训练等。加强了学生自主管理、自主教育的能力。

二、坚持心理咨询值班制度和集智备课

发展中心三位教师坚持心理咨询值班制度，周一至周五保证每天都有心理教师值班。坚持开展心理健康课的研讨和心理咨询案例的分享，通过集体的智慧，不断提高心理教师团队的专业水平。

三、开展新生心理健康普查

中心在年级部、信技处的支持下，心理教师利用晚自习组织开展新生心理健康普查。筛选出不同心理健康状态的学生，为学校“五类”学生的管理提供了数据支撑，为有针对性地进行系列干预提供了有益参考。

四、开展“心理健康委员”选拔与培训

选拔和培训了一批心理健康委员，其主要工作是在心理课堂上协助心理教师开展各种教学活动和反馈班级心理动态。为使心理健康委员更好在班级中发挥“心理健康护航员”的作用，本学年一共进行了两次集中培训。

五、按需举办专题心理讲座

中心与年级部、德育处合作，按需举办专题讲座。第一类为教师心理讲座，主题有“关注教师心理健康， 做幸福快乐的教师”、“心理危机预防与干预培训”等；第二类为学生心理讲座，如高三学生分期、分批参加的“临线生心理辅导”专题讲座。

六、开展心理健康周活动

为营造心理健康教育氛围，中心于2022年4月组织开展了泸县一中首届心理健康周活动，具体内容包括心理健康知识展览、心理健康主题班会、心理健康趣味运动会、黑板报比赛、手抄报比赛、心理激励语创作比赛、心理漫画比赛、心理剧编写比赛、心理剧表演、心理健康委员培训、心理健康专题讲座、心理趣味画展、“阳光播报"心理健康知识广播、家庭心理健康知识宣传、心理书吧等。活动对增强学生的心理健康意识、学习积极应对方式有一定帮助。

七、其他工作

本学年中心还参与了泸县得胜片区未成年人心理辅导站的部分工作，出版了三期《心理健康小报》，并努力完成了迎检等各种临时性工作。

由于要兼顾1个文科班地理课、22个班的心理健康教育课、班主任和备课组长等各项工作，自己对团委和学生发展指导中心工作不够投入，很多工作有畏难情绪，导致很多工作不能提前完成；对外宣传的工作力度还不够，对各支部的指导力度也不够足；工作也不够细致，如对负责的学生会培训不够，社团活动指导不足；学生发展指导中心对学生生涯规划和指导开展的不够，没有达到预期目标。团委和学生发展指导中心工作虽然繁琐，却在较大程度上展示着学校的形象，影响着学生的健康成长。在今后的工作中，我将不断反思自己，改变工作作风，提高服务意识，履行好自己的职责，继续开创部门工作的新篇章！ 

 

（41号）-德育处副主任  吴兴品

一、工作职责

（一）健康与防疫工作

（二）校园环境卫生工作

（三）涉及卫生防疫工作的检查和创牌的迎检工作

二、开展的工作与成效

（一）健康与防疫工作

1.编制泸县一中2021秋开学新冠疫情防控方案和应急预案、泸县一中2022春开学新冠疫情防控方案和应急预案，并落实开学健康管控和师生行踪摸排、疫苗加强针接种、以及开学返校师生核酸检测工作。

2.制订校门口进出管理方案措施，落实校门管控工作。

3.安排学生归宿假期间疫情防控工作，坚持假期疫情防控不放松。

4.落实学生因病请假审批制度，督促做好学生的因病缺课及病因追踪工作并按要求做好登记报告。

5.落实学校疫情防控常态化日常工作，包括教师“一日两检”、学生“一日三检”、因病缺课情况及追踪登记、学生佩戴口罩情况、洗手消毒情况、教室寝室通风消毒情况。

6.布置落实学校、各班级的传染病及疫情防控宣传教育工作，包括主题班会、黑板报、短信、微信、展板等形式，重大内容还要求通过各种渠道宣讲到家长。

7.对全体学生进行身体健康素质检查。

8.坚持按要求及时处理学生患传染病情况，本学年共有高一、高二、初中有多名学生患水痘，高一有6名学生患干疮，无校内学生患结核等重大传染病，无重大流感传播状况。

9.在开学检查、年终检查、日常检查和教育教学视导过程中，分别接受县教体局、县卫生健康局、县卫生执法大队、县疾控中心等检查指导20余次、镇卫生院业务指导检查10余次，学校的疫情防控工作受到各级领导部门的肯定，对学校疫情防控工作也提出了很多宝贵意见和改进措施。

10.配合县疾控和云龙防疫部门在校内建设“泸县新型冠状肺炎应急隔离场所泸县一中隔离点”，协助完善场地设置、人员配备和方案建立等工作。

11排查师生及退休职工加强针疫苗接种情况，督促达到接种要求的师生接种加强针，并登记上报。

12.配合县疾控及云龙卫生院进行每周全校师生核酸抽检（包括方案制定，人员台账建立，每周安排百分之五的人员检测等工作）

13.制定2022年高考中考泸县一中考点的疫情防控方案预案，并牵头落实相关疫情防控工作

14.组织开展“2022年世界防治结核病日宣传教育活动”

（二）校园环境卫生工作

1.开展了开学的全校卫生大扫除，高考前全校卫生大整治。

2.进一步落实班级值日工作，实施好“五育并举”、“五个一工程”，锻炼学生的劳动意识和劳动能力。

3.开展了教师住宿楼卫生工作的检查督促。

4.开展了对校园环境卫生的检查督促，制作爱护环境卫生的通报教育PPT一个，多次通过短信等形式提醒各年级、各班主任加强对学生的教育引导。

5.组织开展“2022年世界水日中国水周宣传教育活动”、“2022年六五环境日宣传教育活动”、“2022年节能宣传周低碳日宣传教育活动”等系列宣传教育活动，各年级、部门积极参与，获得较好活动成效。

（三）涉及卫生防疫工作的检查和创牌的迎检工作

1.组织资料参加了教体局开学检查工作。

2.组织资料参加了市各学校安全交叉检查。

3.组织资料参加了全国“健康学校” 。

4.组织资料参加了市义务教育达标学校检查，完善资料准备参加市义务教育领航学校的检查。

5.组织资料参加了市县关于泸县新型冠状肺炎应急隔离场所泸县一中隔离点建设的检查。

三、存在的问题及改进措施

（一）健康防疫方面，存在少数职工防疫意识淡薄；个别年级班级防疫工作配合度不高，防疫工作落实不及时不到位，防疫资料收集上交不及时不全面的问题。针对以上问题，我觉得首先要加强防疫重要性的宣传，加强防疫责任意识的宣传教育；其次就是要进一步加强对工作不配合、资料上交存在问题的情况的通报和处罚。

（二）卫生员分工基本明确，个别工作效率不高，计划从加大薪资考核力度方面入手进行整治。

（三）校园内大型垃圾的丢弃存在问题。个别部门出现多次将大型垃圾丢在行政楼外的情况，生活区住户也存在乱扔垃圾的情况（特别是9号楼），经多次协调有所好转。

（四）校园卫生的维护情况还存在一定问题，特别是周末乒乓球台、运动场的卫生维持。需要进一步加强监督和惩治，同时还需要进一步利用学生大会和班级德育课对学生进行教育。

以上便是我对过去一年来负责和开展的具体工作情况的回顾，同事做了一些思考与反思，总体来讲工作中还存在方式单一，不够细心、沟通协调不够到位等问题。诚恳的欢迎各位领导和老师提出批评与建议，以便帮助我在工作中得到进一步提高，更好的为学校、学生服务。

 

（42号）-体艺处副主任  石元均

本学年担任体艺处副主任一职，现将一年来的工作情况汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、部门职责

负责体育艺术工作，艺体教师教学管理，重大艺体活动的筹备，阳光大课间活动，各类艺体竞赛，学生健康监测，大水河俱乐部管理等工作。

本人主要负责工作：

（一）协助主任完成日常事务；

（二）管理体育与健康教学及课余训练、大水河体育俱乐部；

（三）负责组织大型集会活动、大课间操、各类各级比赛。

二、本学年主要工作情况

（一）组织教授初一、高一新生健身操，全校开展阳光体育大课间活动，常规管理，调整场地，规范动作，培训学生自主管理；

（二）体质健康测试、学生视力监测工作启动；

（三）承办泸县一中教职工篮球赛；

（四）承办泸县第二十五届中小学生田径运动会；

（五）参加市第八届运动会青少年组比赛（田径、足球、篮球）；

（六）组队参加泸县中小学生篮球运动会；

（七）组队参加泸州市中学生篮球运动会；

（八）完成体质健康测试数据、学生视力监测上报；

（九）举办泸县大水河青少年俱乐部寒假课外体育培训、开展四川省第十四届省运会青少年组代表队的寒假集训；

（十）举办“泸南杯”校园篮球班级联赛；

（十一）组队参加泸县中小学生乒乓球、羽毛球比赛；

（十二）组织完成高三体考工作；

（十三）申报四川省青少年田径、摔跤共建布点学校；

（十四）组队参加泸县第五届校园足球赛；

（十五）组织2021年艺体新生专业选拔；

（十六）组织完成初三年级中考体育考试；

（十七）完成大水河青少年俱乐部的年审工作；

（十八）完成大课间的整改与视频拍摄工作；

（十九）参加四川省青少年足球最佳阵容遴选；

（二十）积极组织训练参加四川省第十四届省运会青少年组比赛。

三、本学年主要工作成效

（一）积极开展年级、学校体育活动。成功举行校田径运动会。

（二）县中小学田径运动会初中组中获得一等奖、高中组获得第二名。

（三）县中学生篮球运动会获得初中男子组一等奖，初中女子组二等奖。

（四）参加市第八届运动会青少年组比赛田径项目我校运动员共获得14金4银1铜的优异成绩，占田径项目单项总奖牌数的¼；足球项目运动员参加的组别共获得6枚金牌。

（五）在泸县第五届校园足球比赛中获得初中女子甲组冠军；初中男子乙组亚军、高中女子亚军、高中男子季军、初中男子甲组第四名的优异成绩。

（六）输送运动员在全国比赛中屡获佳绩，共有3名同学在今年达国家一级运动员标准，并且高2020级陈衍杰同学以接近健将级的成绩正式报调进入省队。

（七）协助学校成功创建了四川省青少年田径共建布点学校。为学校获得良好的社会声誉。

四、改进措施

（一）组织校园体育活动还不够经常化，师生体育活动开展偏少。今后积极组织各类体育活动，加强宣传，努力营造良好的体育锻炼氛围，进一步提高体育工作质量，促进师生体质健康发展。

（二）深化体育教育教学改革，加大教科研力度，进一步加强体育教师教育培训工作，努力提高实施体育工作的本领。

（三）进一步加强学校艺体特色的建设，多向优秀学校学习，思考学校艺体训练工作，怎么做好优秀队员的培养、输送工作，怎么让更新颖、更具特色的体育活动在校园内开展等。静下心来研究体育特色活动现状，找到制约校园体育特色发展的瓶颈，找到一条适合自身实际、切实可行的艺体特色发展之路。将我校的艺体特色打造的更加鲜明、更加靓丽。

在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，也希望继续得到领导和老师们的指导意见，让我更好地为学生们、老师们服务。谢谢！

 

（43号）-保卫科科长  李友伦

尊敬的各位领导、全体老师：大家好！

我是李友伦，现担任四川省泸县第一中学校保卫科科长职务。现将2021——2022年度保卫科工作情况总结如下：

一、工作职责

我分管的工作职责是负责对门卫人员、保安人员的管理，全校交通安全的管理，全校安全隐患的排查，消防的巡检，教学区放学的清场，全校走读生管理。

二、重点工作

对安保人员进行消防、反恐防暴培训，文明语言培训。对校门口进去人员核实身份，严防门口关。全校车辆进出管理，教职员工车辆有序停车。每天早上保安进行全校安全隐患排查，教师楼顶安全隐患排查，消防器材巡检，每月开始进行消防大检查。每天坚持中午、晚上教学区清场工作。

三、工作成绩

门卫人员严防门口关，教职员工车辆停放有序大有改观，全年无重大安全事故和安全责任事故。

四、改进措施

本年度本人在思想上还有所松懈，要加强自身的提升，加大对安保人员的管理和培训，进一步加强每天的安全隐患排查和消防巡检，做好每天的清场工作，加强对走读生的管理。做到安全无死角。

（44号）-高2021级年级部副主任  蹇波

在2021-2022学年，我有幸担任了高2021级年级部副主任一职，主要工作是协助年级部徐军主任做好年级部教学方面的各项工作。在各位领导的带领下，工作上我求真务实，踏实工作。年级管理工作任务繁杂，教务处、教科处等各科室交待的任务，件件要落实；学生们的事、老师们的事，事事要操心。对年级管理工作，提前思考，提前设计，想办法调动老师们和学生们的积极性，为本年级的发展贡献自己的力量。以下我向大家汇报这一年我的主要工作和成绩，敬请批评指正。

一、脚踏实地、埋头苦干，认真抓好教学管理工作

（一）协助徐军主任做好教师任教班级安排。

    由于本年级理科新教师较多，所以在安排任教老师时尽量避免新老师集中在某一个班级，让各班的教师组成尽量由老、中、青教师组成。

（二）完成本年级白天课表、晚自习、周末补课的安排。

（三）每学月对各位老师的工作量进行计算。   

（四）计划每学期的考试安排，提醒备课组长完成试题命制、批改。同时，把握好考试的节奏，让学月考试能真正对学生起到促进作用。

（无）考试后的成绩分析

   每次月考后认真进行成绩分析。让年级部能从成绩分析中看到问题，并思考对策，在后期工作中加以解决。同时，在备课组长会、年级教师会中把成绩分析情况和老师们进行展示，让老师们能够从成绩分析中看到教学中的不足，在以后的教学中进行改进。

（六）落实高品质课堂

   在备课组长会和教师会中强调高品质课堂的重要性，解释高品质课堂的内涵、提出高品质课堂的要求。并且，在平时的听课过程中、课堂巡查中，注意观察老师们的落实情况，对需要改进的地方及时沟通处理。

（七）备课组长管理

每学月召开备课组长会，对本学月的工作进行总结，对下一学月工作进行安排。同时，也和备课组长们一起商量本年级学生的学习情况，共同探讨提高教学成绩的方法，并在后续工作中落实。也要求备课组长们对新老师进行培养，对青年老师进行培养。

（八）完成教务处、教科处等各处室安排的任务。

（九）完成了大课间学生校本课程的编写和印刷。

（十）完成每次归宿假作业班主任检查的管理工作。

（十一）每周多次巡查课堂和晚自习，对发现的问题进行汇总，并在每周的年级管理组例会中进行汇报，并提出相应的解决方法。

（十二）指导年级自管会学习部工作，要求学习部在早、晚读过程中对各班的早、晚读情况进行管理，让各班的早、晚读真正起到效果。同时，配合年级部安排的各项工作。

（十三）组织了语文、数学、英语、物理、化学的学科活动，激发本年级学生的学习激情。

二、获得成绩

（一）基本形成了较好的学风

激情早读各班学生都有较好的氛围，课堂中开小差的同学较少，无声晚自习落实较好。

（二）假期作业管控

假期作业管控比较好，学生返校后的“假期综合症”时间短，影响小。

（三）在高一上期的泸州市期末联考中，本科超任务数79人。

三、工作计划

（一）坚持多汇报，多学习，多交流，对年级部教学方面的问题始终抱着学习的态度来进行，争取把各项工作开展好。

（二）坚持每周多巡查和听课，在课堂中发现问题，并思考解决的方法。

（三）继续通过各种方法调动老师和同学的积极性，让老师爱教，学生爱学。

 

（45号）-高2021级年级部副主任  周永超

去年8月以来，受学校信任，安排担任高2021级年级德育副主任工作。德育工作是塑造灵魂的工作,虽繁杂却崇高而又神圣。所以尽管累却又快乐的无怨无悔地工作着，不为豪言壮语,只为成为孩子心目中值得信任的老师。

下面就我的工作做如下汇报，不到之处，还请各位指正。德育工作千头万绪，工作中重点做好这四块:

一、抓好班主任队伍的建设,建立一支优秀的班主任队伍

    班主任队伍是学校教育工作的一支核心队伍。首先是定期组织每周的班主任例会,请本年级优秀班主任指导，如胡天明老师的“行胜于言”，颜敏老师的“常规管理”等进行专题研讨，颜敏老师和黄瑶老师代表高一年级班主任参加泸县一中首届班主任论坛荣获特等奖和一等奖，彰显了班主任团队的硬实力。组织年级各班进行班级文化建设和评比，进一步美化教室，让学生身处在干净舒适的环境中学习。

二、建立一支健全优秀的学生自主管理委员会团队    

高21级自管会，为学生搭建自主管理的舞台从去年9月份开始组建自管会其中下设主席团，秘书处，七个部门分别为纪检部、劳卫部、生活部、学习部、宣传部、艺体部、安全部，主要负责年级部对各班的卫生、早晚读、大课操、就寝等多方面的监督，为学生的习惯养成起到了至关重要的作用。

三、扎实开展德育系列工作

响应学校“范.育”文化，贯彻“红.领.精”德育主题教育，务实开展德育处各项工作，如向雷锋同志学习、清明节活动、“五一、中高考假学生社会实践劳动教育”、环境日、节能日等活动。

四、开展符合高一年级学生特点的德育教育活动

高一年级学生主要是习惯养成教育，因此组织开展了“养成良好习惯，成就美好人生”主题班会、“仪式与规范”等一系列的主题班会教育，组织学生参与教室文化建设关于“习惯的培养”文化墙。

通过开展以上工作，让我们年级的学生和老师都有了很大的成长，学生思想更单纯，学习动力更强劲，教师在交流中成长、在成长中交流，遇到不同的学生、不同的问题有了更多的心得体会以及处理办法。

当然我还在不断适应和学习中，还有很多不足，如做事情的效率不够高，时间安排还不得当，事情堆积较多内心不够沉着冷静，不能很快的理出一个轻重缓急的计划，我还有太多需要努力改进的地方。因此，虚心学习和接受别人的意见是改进的一个好办法，还需要在这里下苦功夫。

（46号）-初中部副主任  梅先潮

各位领导、同仁：大家好！

我是梅先潮，于2021年8月担任泸县一中初中部年级副主任，分管初中部德育方面的工作。一年以来，在上级和学校领导的正确指导下，在初中部30位班主任和91位老师的支持下，初中部德育工作取得了一定的成绩，为学校教育教学工作顺利开展奠定了基础。一年来，我秉承着为全力配合年级主任，为教师服务、为学生领航发展的宗旨，力求做好年级上的每件事情，下面，我就为任职以来的工作做一下汇报，请各位领导批评指正。

一、职务职责

作为初中部德育副主任，全力配合初中部年级主任，落实学校德育工作，开展学校系列德育教育活动，抓初中生校风校纪建设，做好分层教育，一级一品，深入细致做好学生思想教育工作。坚持对学生进行正面教育，活动育人、为促进初中部师生提供积极向上、和谐安静的学习氛围。

在初一年级抓养成教育、初二年级抓感恩教育、初三年级抓励志教育的分层教育。深入细致做好

二、牵头所做的工作

（一）班主任论坛促进班主任专业素养成长

班主任工作既不是“勤能补拙”就能实现的，也不是学学理论就能完成的，还不是”热切守望”就一定能够达成的，而是系统的，拾级而上的教育生长。有学习、有领悟、有创造、有反思，才能促进一个班主任的快速成长。在这一年来，每月按期举办一次班主任论坛，由一位经验丰富的班主任分享在班级管理中的宝贵经验，由一名班主任做读书分享。在经验的交流中，共同促进班主任的专业成长。

（二）建设具有初中部特色的德育课程

初中部德育课程分为年级德育课程（每周一德育课）和班级微班会（周日晚），班级微班会有班主任自己根据情况选定。年级德育课程分为两大部分，一是关于家国情怀和时政热点想结合的德育课，全部有德育主任选材制作，并分享到年级部，由班主任到每班进行，经过一年的积累，形成了近30个课程资源。二是深挖“节”的主题教育活动。“中秋节”、“端午节”和“二十四节气”，让学生感受传统节日文化，厚植家国情怀；“父亲节”、“母亲节”和“教师节”感恩父母给予，感恩教师奉献；“烈士纪念日”、“抗美援朝纪念日”、“一二.九纪念日”、“国家公祭日”，培养学生国家情怀，责任担当；“劳动节”、“国际粮食日”、“世界水日”，培养学生热爱劳动，体味节约美德；“消防日”、“安全日”、“无烟日”、“地球日”和“禁毒日”，培养学生现代公民责任感。

（三）开展主题德育活动，促进学生快乐成长

21年秋期组织了升级仪式、课后服务家长开放日、“十佳班长”的演讲比赛；22春期组织了三次大的活动：2月底初三百日中考誓师大会、3月华音流韶经典诵读活动、5月五四青年演讲比赛、6月向初中教育共同体兄弟学校献节目活动。

（四）有特色的分段教育促学生健康发展

教育是科学的系统工作，根据青少年成长阶段的身心发展特点。我们把初中阶段的学生成长，按不同阶段养成的任务特点，确定特色鲜明的主题教育：

1. 初一年级习惯养成教育

通过一年不间断的行为教育活动，让学生学会生活，合理规划时间、认真对待寝室内务、按时吃饭，穿衣符合中学生形象、做好寝室和教室清洁卫生、正当处理人际交往、注意个人仪容仪表、亮明身份标识、做好疫情防控等，将校园生活习惯内化于行；通过教师指导，学会学习，养成晨读的标准、预习要求、课堂学习要求、做到晚自习“五不准”、认真完成作业、将学习行为入脑入心；通过大课间、眼保健操、课外锻炼活动、读写有姿势等养成健康的习惯。

2. 初二年级感恩教育

中国特色社会主义建设事业合格接班人，要有人格健全，懂得感恩父母、感恩老师、感恩学校、感恩社会、感恩国家。我们通过“成长路上伴随我”、“爸爸、妈妈，我想对你说”等主题活动，让学生感受父母、教师、学校和国家，在个人成长路上的奉献，了解父母工作和生活，知道教师工作的不易，培养学生的感恩情怀，培养有血有肉有温度的建设者。

3. 初三年级励志教育

初三学生，走在人生的第一个十字路口，面临人生的第一次选择，让学生有所思考，慎重作出自己的选择。我们通过“榜样的力量”、“我的梦想”、“中国制造2025”、“奋斗的青春最美丽”等主题教育活动，努力让学生将个人理想同国家社会的需要结合起来，让榜样的光辉照亮前程，助力学生行稳致远，为国家和社会培养有理想信念的合格接班人。

（五）组建初中部学生自管会，锻炼学生能力

组建初中部学生自管会，由主席和秘书团、纪检部、学习部、体艺部、宣传部、劳卫部、心理安保部组成。积极配合年级部日常教育教学工作。同时也让学生的能力得到锻炼。

（六）利用周日上午自习课进行爱国教育

初一初二年级利用周日上午自习课的后两节课视频观看国家发展变化，感受国家强盛。利用课外时间，组织观看专题纪录片，例如《大国崛起》、《航拍中国》、《纵横中国》、《经典永流传》、《中国诗词大会》等。让学生了解国家经济、科技、工业和农业等各行各业的发展，感受改革开放和现代化建设的取得的辉煌成就，树立国家强盛的民族自豪感。

（七）筹备以初中部为主体的校园电视台

在郑校和梅主任的统领下，筹备校园电视台，从录播功能室的选定，录播室的改建装修，主持人的挑选，节目内容的选定等，在领导的关怀下，成功录播了2期，为学校工作的宣传工作起到了积极作用。

（八）做好日常师生疫情防控和防传染工作

配合学校德育处，做好疫情防控要求，师生的体温检测和每次学校收假时的健康码行程码等收集，做好学生传染疾病的管理和监控。

（九）配合安办做好安全管理相关工作

配合学校安办做好安全资料收集的和每日清场工作，管理好每天楼道安全值日安排，让学校安全工作有条不紊的进行。

（十）配合年级部做好“千师进万家”家访工作

配合年级部规划“千师进万家”工作，组织班主任，关爱留守儿童，关注困难家庭，关爱后进学生，帮助他们成长。

三、取得的成效

在各项工作中，初中部德育工作有条不紊的开展，也逐渐形成了初中部的一些特色，虽然有些工作还不够完善，但总体平稳运行，取得了一些成绩。

四、改进措施

（一）班主任专业发展还需要精细规划。

（二）德育课程建设还应该多元化、提高学生的参与度，让德育课变得更加生动有趣。

（三）德育主题活动还需要进一步的设计，完善活动的趣味性，丰富活动多元化，提高学生的参与度。

（四）分层德育，一级一品，还需要把活动设计更加契合初中生的心理特点，对学生的要求还需要进一步的细化和规范。

（五）提高初中部自管会的管理水平，让步学生进一步细化工作，提高管理水平。

（六）学校各部门工作还需要精细管理，提前谋划，降低时间成本，减少不必要的浪费。

德育工作千头万绪，希望学校可以做好精细设计，减少不必要的无用功，在紧密配合年级部的工作中，能够在以后的德育工作方面取得更大进步。